近期面试整理

5.6联想测试实习生面试,全程28分钟,微信视频方式,面试官很温柔,
问的问题大部分都是项目相关,更关注对整个测试流程的理解;
后面问了问英语水平、实习时间等
反问环节得出信息,他们更偏向实习时间久一点,例如6个月
9号收到感谢信
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5.9  北京一个20-99人企业,面试测试开发岗位,全程大概50多分钟,全面也在问项目和一些测试基础,进行到一半手撕了算法(没撕出来)
后面问了实习时间,也是更想要6个月
目前还没有后续
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5.10  今天下午阿里测试开发面试,还没开始,今早等待中。。。。。
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更新,阿里,问了项目和基础知识几个小问题,面试时长半个小时,手撕代码没撕出来,大概率寄了
#联想面试# #阿里面试#
#24届暑假实习求助#
全部评论
想问下你的项目是开发类的还是测试类的
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发布于 2023-05-16 01:04 湖北
手撕什么难度呀
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发布于 2023-05-14 19:23 广东
阿里在哪里投的
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发布于 2023-05-10 14:21 浙江
为啥联想是微信视频啊不是官网投递的嘛
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发布于 2023-05-10 10:42 北京

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
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