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落寒灬云
2021-02-02 11:13
中国民航_研发部_初级软件工程师
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#我的牛年守护神#
已经工作的我抽到这个是什么意思啊😂
牛油的日常生活
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Maokt
西北工业大学 数据分析师
怎么抽
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发布于 2021-02-03 10:35
猪猪也不容易
中国石化_技术部_计算机
有猎头要来挖你了,百万年薪
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发布于 2021-02-02 11:16
我家的狗不咬人
山东大学 运营
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发布于 2021-02-02 11:13
暂无评论,快来抢首评~
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02-03 11:03
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
别再说“对接接口没技术含量了”,这才是高手的打开方式!
很多 Java 程序员一听到“对接第三方接口”,脑子里就自动响起一句话: “这不就是调个接口嘛,没技术含量。”但真相是:你以为是体力活的地方,往往最能看出一个工程师的“技术深度”。那些把接口对接写成“定时炸弹”的代码,和能扛住三年高并发零故障的实现,差的从来不是会不会发 HTTP 请求。一、真正的高手,不是“调通接口”,而是“设计边界”对接第三方接口,看似只是发个请求、拿个 JSON,但背后其实是——系统边界的协作与防御设计。你面对的不是自己可控的代码,而是一个随时可能“变脸”的外部世界:对方文档写着“此字段必传”,实际却返回 null测试环境响应毫秒级,生产环境突然超时 30 秒接口突然升级...
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昨天 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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01-12 19:18
安徽理工大学 招聘专员
寒假期间想找个实习
点进这个帖子的大家好,本人现在是大四上,然后之前一直忙着保研的事情,也没有实习过,后面保研失败也是去考了研,现在考完试寒假想找个实习,但是感觉我这个专业特别不好找实习,我的简历也很简陋,都是一些大学的东西,可以请大家帮我看看,我好找个修改或者努力的方向吗?我对实习的内容没有什么要求,只是希望学到一点在学校里学不到的技术或者能锻炼社交能力也可以的,谢谢大家,我会详细看大家的回复的,祝大家新年快乐!
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02-02 10:47
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恍恍惚惚也实习快半年了,工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创(不是的话别打我🫣)。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大,工作内容还是很丰富。从python后端到java后端,中间又穿插了一个月前端开发(噩梦hhh),以后很可能还会涉及scala。长远来看,应该还是java和scala为主,go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习,加上底子很弱,确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的,好在结果整体还ok! 不提倡狂加班,还是以结果为导向,干完就可以溜溜球。加上通勤很少,整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...
文远知行公司福利 563人发布
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