2025-07-09 15:12 湖南大学安卓发布于江西

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不要把情绪带到工作中

#社会教会你的第一课#
一起进来的小女生因为工作不顺心，直接向最高级领导反应，结果领导都觉得她工作能力不行，不仅不同意她的转部门申请，甚至有点不喜欢她，因为她就闹个小情绪就直接越过上级领导直接找最高级领导，没有分寸，做事不行，有点公主病一样。总觉得大家都得围着她转，稍微不满意就抱怨这个抱怨那个，把自己的私人情绪带到了工作是一种幼稚行为，没有职业素养，影响自己，也影响他人。时时刻刻牢记不把情绪带到工作中是一种智慧，是一种基本素养！

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越权职场警告

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发布于 2025-07-10 12:04 浙江

sagima

山东大学嵌入式软件工程师

放在学校也是写校长信箱的选手

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发布于 2025-07-17 18:16 山东

醉蟀

上海海洋大学 Java

遇到问题不应该是先发小红书吗

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发布于 2025-07-19 17:24 江苏

机械打工仔

杭州海康机器人技术有限公司_移动机器人业务部_结构工程师

这么奇葩的也算少数了

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发布于 2025-07-09 16:22 浙江

刷牛客的肖恩

南方科技大学算法工程师

告他xsr

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发布于 2025-08-08 01:16 安徽

来一顿华莱士

武汉理工大学新材料/环保技术

这种性格可能不太适合职场

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发布于 2025-07-10 11:33 湖北

04-16 21:50

湖南大学前端工程师

京东前端实习一面凉经

1.我看你简历上写的基于echars的定制化看板是什么 2.js的基本数据类型 3.vue3与vue2的区别 4.vue3与vue2的响应式原理，以及各自的优缺点（没答好） 5.什么时候用vue2，什么时候用vue3 6.你写的统一封装网络层是怎么做的 7.登录流程是怎么样的 8.token是随机生成的吗（答错了） 9.你写的高内聚低耦合是什么意思 10.接口封装是高内聚还是低耦合（都有，我只答了高内聚） 11.有用过ai辅助编码吗，带来的好处和坏处是什么 12.如何更好地利用ai生成自己想要的结果 13.ts的元组有什么特点（没答出来） 14.react的useState为什么要用数组来接收...

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04-11 21:03

中国科学技术大学 Java

如果我关掉你的大模型，你的Agent还剩下什么？

最近参加了几场Agent专项面，有个非常刁钻的趋势：面试官开始反思“过度智能化”的问题。比起炫耀模型的能力，他们更想看你作为开发者，如何处理资源边界与业务对齐。核心考点一：Token 经济学与“长效记忆”的取舍面试官常会问：“如果任务链路极长，上下文爆了怎么办？”别只回答“滑动窗口”或“向量检索”。现在的深度考点是“记忆的结构化存储”。考点： 你是否设计了类似计算机操作系统的“缓存交换”机制？深度回答： 聊聊如何将非结构化的对话，实时提取并更新到结构化的知识图谱或数据库中。这样Agent下一次读取的是“属性值”，而不是翻看几万字的聊天记录。这考查的是你对信息压缩率的控制能力。核心考点二：如何定...

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03-19 17:53

武汉大学算法工程师

唉每每看到这张截图总是意难平

为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。

暴杀流调参工作者：春招又试了一些岗位，现在投递很有意思，不仅要精心准备简历，投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去，阿里更是各个bu都有自己的官网，重复操作无数次，投完简历卡完学历了，又该写性格测评、能力测评，写完了又要写专业笔试，最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试，有些还有AI面试，对着机器人话也听不明白录屏硬说，终于到了人工面试又要一二三四面，小组成员面主管面部门主管面hr面，次次都没出错机会，稍有不慎就是挂。卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡，没有不卡的😂

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