牛客修仙成功，真是个添柴

🌟面试流程： 到达公司在前台签到→和hr的1v1聊天→开始无领导小组群面（游戏化测评！） · 🌟心得复盘： 1️⃣1v1：主要是简单了解了一下情况和对应聘岗位的了解，和我聊天的hr很有亲和力，所以反倒不那么紧张了！有问了hr关于人才培养方面的，了解完感觉还是有很不错的发展空间。 2️⃣群面：每次对无领导小组面试都很紧张，感觉很严肃，生怕自己啥也讲不出来。 不过这里的面试是采用了玩游戏的形式，我还是第一次遇到这种形式的！很有趣的方式，感觉也能很好地考察人的能力，也有很多的表现空间。 3️⃣但复盘了自己的表现，感觉还是没太放开，其实应该更大胆地去表达自己的看法的😣 不过过程中确实不是很紧张，...

刚入职场的我们，总被一种声音裹挟：要挤进大厂、要拿高薪、要快速晋升，要在同龄人里脱颖而出才算优秀。于是我们拼命卷实习、卷项目、卷加班，把绩点、offer、薪资涨幅当成衡量人生价值的唯一标尺。可慢慢会发现，优绩主义的陷阱，在于把“努力就有回报”变成了“只有成功才配被认可”。你会因为没拿到大厂offer怀疑自己的能力，会因为薪资比同学低陷入焦虑，会因为一次项目失误否定所有付出——却忘了，职场从来不是一场只看终点的短跑，而是一场允许试错、允许慢走的马拉松。对刚入职场的大学生来说，真正的清醒，是别被“优绩”绑架了生活的全部。承认双非出身的短板，但别让它定义你的上限；接受中小厂的起点，但别放弃深耕技术的底气；允许自己偶尔慢下来，复盘一次面试的失误，打磨一个项目的细节，这些看似“不显眼”的积累，远比追着“优秀”的标签狂奔更有力量。职场的终极目标，从来不是成为别人眼中的“绩优股”，而是成为能掌控自己节奏、能从工作中获得价值感的自己。不必为了追赶别人的脚步慌了神，你走的每一步，都算数。

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

青冥天下雪，人间又岁阑。2025年将尽，这一年，吾等或负“简”行于北上广深，或闭关于出租屋刷题百遍；或与HR对坐三轮问答，或于深夜改第7版自我介绍。未曾拿下梦中大厂，却已磨得话术三分稳；未必手握高薪期权，但求问心无愧，步步踏实。曾记否？燕归春时海投求实习，一句“我可以学”，豪气干云；酷暑夏夜改简历，默背STAR法则，汗透T恤而神不乱；丹桂秋风扫落叶，被拒信堆成山，仍点开新岗位；瑞时冬雪覆窗棂，视频面试前整理衣领，深吸一口气：“您好，我是XXX。”求职路上，哪有什么坦途？不过是面了挂、挂了再投，“再来！”诸位道友，莫道今年未成“职”道。你能在内卷中不崩，在沉默期里不弃，在无数“不合适”后仍敢点“申请”——此即大勇毅！Offer不在邮箱里，而在你一次次敲下的回车键；前程不在天注定，而在你今日投出的下一封简历。今夕岁末，不妨温一壶热茶，敬自己这一年的披星戴月；再燃三炷心香，拜一拜那个不曾放弃的自己。