测开找不到工作，有一家机器人测试要去吗

趁着百度大裁员，再狠狠“夸奖”一下百度和我的百度同事：百度这次补偿比较有诚意，单纯是前几年百度大裁员吃的官司太多，仲裁太多，老板们一合计还是体面分手来的好，不过这次规模是挺大的，acg，meg都不少，不过shit的网盘还没听到动静，就是lastday还资产时，撇了一眼资产那人的还资产表格，看到了11月27 28号文库离职的人比较多，你要问我为什么不多看看，仔细看看，那么我告诉你，我再想看就被资产的人发现，制止了我的行为。下面开始“夸奖”我的同事。OKR Review让你写书来了吗？ 百度一年4个季度的okr，每个季度一次，有一次偶然的机会，一个实在看不下去的同事把本帖子的主人公（这里给他叫小偷...

从十月份开始投简历，一大批已读不回。线下面试动不动就是来回1000运费，负担不起也没去面试。实在没招了，只能去C#这个实习公司了。

“海投100份，回复不过5。”“我明明很优秀，为什么HR就是看不到？”“每次求职，都像在往黑洞里扔纸飞机…”如果你也这么想，那么请先接受一个残酷的事实：问题大概率出在你的简历上，而不是你本身。一份糟糕的简历，就像一件不合身的西装，让你所有的才华和能力都被埋没。但好消息是，优化简历，有章可循，甚至有“神器”可依。HR一眼就Pass的简历，长这样！（快看看你中招没）❌ “岗位职责”罗列员：只会写“负责XX工作”，看不出任何业绩和成果。* 坏示范：“负责公众号运营。”* 好示范：“独立运营公司公众号，通过策划3场裂变活动，粉丝数从5k增长至3w，同比增长500%。”❌ “万能模板”钉子户：用一份简历...

认识的人全在用AI面试作弊😅😅感觉自己之前像煞笔不如直接投