这家深圳的公司门槛好高哦~,哈工大转正才7k还不包吃住,贵公司真的太强了#小p
全部评论
你还是太有礼貌了,哥们
往好了想,这7k可能就是他棺材本了。
开7k就7k吧,反正也没人去
那我二本的岂不是要付费上班咯
我得去会会他
这***公司能招到人?
什么**公司
给他狠狠举报,什么东西
人家都写了,只招大专。上去凑什么热闹,那是给大专✌️的。
但是话说这点💰,tmd大专也不想去吧。
我踏马直接开喷

直接举报啊,惯着他了
为什么不骂
素质有待降低
{"pureText":"","imgs":[{"alt":"nowcoder_170****459464.jpeg","height":2252,"localSrc":"","src":"https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20231205/272465524_1701767459592/2F6C3558B4368C1267C73918848FA822","width":658}]}
😅我感觉去初创公司就是纯纯想不开
😅可能是哈工✌去那面试给他自信了
🐮啊,该攻击还是🉐攻击
😅绷
7k😅
笑死,谁去啊
相关推荐
03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
分享
04-15 18:05
门头沟学院 机器学习 点赞 评论 收藏
分享
