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24届秋招心得总结(双非本c9硕)
bg[潜水][潜水][潜水]双非本,华五硕,两段大厂实习,后端研发,主攻南方城市(深圳、东莞、广州)。深圳的机会真少,相比上海和北京少太多了,如果对地域没有那么执念的话,去北京和上海的话,工作应该好找多了。秋招收获[静装][静装][静装] offer情况(按照时间线):招行银行【深圳nx15】、vivo【深圳nx15】,美团【北京(n+4)*15+5】、得物【上海(n+6)*16】、百度【北京(n+8)*16+6】,字节【深圳(n+8)*15+1】。池子中:华为【东莞,要的15级,保温了,投的最晚的一批,开的也比较晚】。排序挂的:阿里国际电商(自我感觉英语口语没回答好挂的)、腾讯视频三面排序一周挂(hr和我说下个面试者更听话些,由于我自己嘴贱说自己字节已经有offer了,导致面试官不确定我会过去)、顺丰二面过后没有消息了。秋招过程[打气][打气][打气]投了六十几家,主攻深圳和南方城市的,面试数不是特别多,大约不超过18家公司约面。目前已经卡双非的学历厂有阿里、oppo、大疆(互联网卡、硬件还好)、tp-link、京东、网易。(1)做了笔试和测评后没消息:中国航信、交融银科、大疆、小红书、科大讯飞、猿辅导、4399、迅雷、虾皮....。(2)直接挂:影石创新、网易雷火、小马智行、拓竹科技、万得、荣耀、oppo、tp-link、创维、真我、微众银行、灵犀互娱、诺瓦星云、哈喽、klook...。还有一些比如中兴、深信服由于笔试没做导致没有面试。做笔试特别浪费时间,很多时候笔试都冲突了,需要抉择一个。我是从2023年5、6月份开始面试的,提前批也投递了一些,像百度是提前批的,早早拿下了,但是结果是真的慢,一直在泡池子。陆陆续续一直在面试,一天多的时候会有三次面试,面试是煎熬的,等待是痛苦的。秋招总结[等offer][等offer][等offer](学历很有用,但没有项目经历管用,能做事比学历管用。这句话是我总结出来的,挂了很多次,基本是由于项目不匹配和项目没回答好挂的)关于准备:后端研发基本就是四大块,面试技巧>项目=算法>八股。1. 第一个是面试技巧,建议没面试过的同学先找找小厂刷个面试经验,增加一点面试技巧,必须准备好的:自我介绍,项目介绍。然后就是自信和说话稳,这里有个小技巧就是不要慌,尽量放慢语速,第一可以消耗面试时间,第二慢语速会让面试官觉得你很稳,自己经常练习一下或者对着镜子练一练。2. leetcode需要刷高热和常见体系体型,一定要保证自己刷过的题目会做。面试的时候会经常出现做过的题目不会做的现象。3. 项目经验和算法可以持平了,你能不能做事,你的项目经历就能体现,当你的简历上项目经历满满的时候,面试官不会问你八股的,就算你算法没有最优答案,你的项目出色,完全可以挑动面试官的心旋,不一定要特别有难度,要体现出技术点,工作量和研发过程。4. 最后一个是八股,八股是必须有前两者的基础可以弱化的,如果算法和项目不够好的话,还是好好打好八股基础,这里推荐一个八股面镜:小林coding讲的比较全面、java的guide,go的可以多看看书。关于薪资1. 脸皮得厚,得学会大胆,先最好调研一下行情,不要被hr带了节奏,hr问你目标薪资多少,先不要急着回答,可以先问一下薪资结构,然后继续展示你的优势,然后可以访问下hr这边可以开到多少,一般hr开出来的是可以让你继续a的薪资,你需要拿出一些offer来argue,并一定要存在,可以拿出相近的互联网公司来a薪资,我有好几家都是说少了,有点可惜。关于公司1. 海投,看着时间点,可以关注一些秋招相关的公众号,会有相关的秋招信息推送,或者可以关注下代码随想录的博主,他那边整理了秋招信息的合集,先尽量准备好了在冲自己心仪的公司,以免自己脏了面评。祝大家都能拿到自己心意的offer。[羞涩][羞涩][羞涩]
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从整体来看,这一轮面试覆盖面非常广,但并不杂乱,反而体现出一个非常清晰的用人标准:工程基础 + 系统理解 + 代码能力 + 安全意识。题目横跨网络、操作系统、数据库、数据结构、C++语言特性以及系统设计,典型地体现了大厂基础面试的特点——不追求特别偏门的知识,而是反复验证你是否具备扎实的“计算机底层能力”。本文不对具体题目做答案展开,而是从“题目结构”和“准备方法”两个维度进行拆解。一、面试题目结构拆解1. 网络与安全(高频核心模块)涉及题目:HTTP 与 HTTPS 区别及 TLS 握手流程打开网页全过程常见网络安全漏洞与防护加密算法与 RSA 原理这一部分的核心不是记忆协议细节,而是理解三...
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