【简历投递选择哪些渠道好?】
应届生投递简历的渠道有哪些呢
前几天我一个应届朋友跟我哭诉,我找工作好难啊?我问他为什么呢?他说,简历什么的都做好了,可是投递出去的简历,没HR联系我。我又问他,你投了几份,10份左右啊。都投哪些平台上吗?在校招上投了5份,前程投了3份,智联上投了2份。我说,你投递的招聘渠道太少啦。我们今天给大家说下,应届生都可以往哪些渠道去投简历呢?
一、 校园招聘会  校招确实对应届生的接受能力会高,看到合适自己的职位可以多投投   局限:岗位有限,企业不多,选择有限
二、 ***  这是一个网络APP,针对群体都是应届毕业生和实习生   4颗星
三、 应届生求职网   上面优质资源很多,会比较贴合应届生求职  4颗星
四、 中华英才网  主要是垂直、专业的就业服务,资源相对优质  4颗星
五、 大街网  为年轻职场人匹配最佳工作机会,资源相对优质  5颗星
六、 海投网  推荐比较精准   推荐4颗星
七、 拉勾网  专注互联网行业招聘   推荐4颗星
八、 boss直聘   提高找工作效率  推荐4颗星
九、 上啥班APP  录制自己视频作为简历的求职APP  推荐4.5颗星
十、 智联招聘   资源相对丰富,但质量一般   推荐3颗星
十一、 前程无忧  针对应届生不高  推荐3颗星
十二、 脉脉  专注中高端的候选人,企业能在这个渠道投入招聘的基本上都是舍得投钱或者是品牌比较响亮的  推荐4.5颗星
好啦,以上就是针对应届毕业生投递推荐渠道的分享,希望对你的求职之路有一定的帮助。
如果你还有发现其他渠道的,欢迎留言推荐

#找工作#  #找呀找呀找工作#
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03-24 13:24
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江西农业大学 后端工程师
最近或许大家都听说xxxx厂裁员,无论前端,后端,大数据,测试,运维,人人可危, “前端死了,后端也死了,JAVA崩盘了,你们这群搞大模型的真是码奸”这次AI真的会让我们无路可走吗????????太阳底下已经没有新鲜事了旧的生产力的消失,必然有新的生产力诞生马车夫消失 → 汽车司机、修车工、石油工业诞生,从业人数是马车夫的百倍手工纺织女工消失 → 纺织机械工程师、面料设计师诞生,纺织品产量提升百倍2007年苹果开放 App Store,"移动端开发者"这个职业压根不存在。八年后,全球应用经济规模突破 1000亿美元,凭空诞生了数百万开发者岗位。每一次"这次真的完了...
二十岁的编程男神王大...:那这个时代是什么时代呢? 是全员agent的时代,是前端+AI,后端+AI的时代,AI已经融入了项目生命周期的的每一个角落,那我最近在做的东西举例,检查BUG时,我们会用codex,CC等工具的skill去check,效果好还能直接fix,测试的时候,apifox等工具已经有了AI落地的改造,CI/CD阶段,我们会根据hook去跑AI check脚本,就连不少中间件,也迎来了AI落地的改造,(AI网关,AI在MQ中的运用),都可以去了解下 另外记着,这些东西不是意义,工作只是谋生的一个手段,ai是让开发提效了,但是呢,原先一周的工作流程压缩到了两天内,同时低级的都裁员了,只有高级的去维护,你看似写的大义凛然,或许那天你也会成为你文章里面拒绝往前走的人,你才大二,面对技术有热情是对的
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