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十二辜生
2023-10-09 17:29
字节跳动_Data_推荐系统架构工程师
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腾讯面试大离谱事件
有hxd面腾讯遇到过这种情况吗,腾讯三面明确说过了,过两天应该会安排四面,然后过了半天查流程变成了“上次流程已终止”
这合理吗
#如何判断面试是否凉了#
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愿offer多多的少年
西安电子科技大学 C++
估计面试官下来舌战群儒失败了
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发布于 2023-10-10 11:18
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王清江唷_全网同名
外交学院 全栈开发
基本操作 不要慌
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发布于 2023-10-10 10:23
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NTH_20
门头沟学院 C++
有的,甚至还有录用评估之后回到初试的😂
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发布于 2023-10-11 18:16
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爱看剧的查理斯在学c语言
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腾讯_数据
正常,俺也一样
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发布于 2023-11-04 09:14
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甘雨刻晴
上海交通大学 后端工程师
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发布于 2023-10-30 10:27
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网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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01-22 18:24
长春吉大附中实验学校 产品经理
关于苏州入职体检,想要顺利通过,没人告诉你的几件事!
在苏州求职就业找工作,拿到offer后第一关,往往是入职体检。有人觉得这是走流程,有人甚至觉得做入职体检就是多余的事。但你知道吗?这份看似简单的入职体检报告,不仅是企业的录用门槛,更是你健康管理的起点。一份标准的入职体检套餐,通常包含以下几个核心模块,每个项目都在为你揭示身体不同维度的状态:一、苏州入职体检的这些检查项目,究竟在看什么?01、一般检查这是最基础却不可或缺的一环。血压是心血管健康的“风向标”,长期偏高需警惕高血压;结合身高体重计算的BMI指数,能快速评估你的体重是否健康。02、内外科与视听力·外科检查:通过触诊等方式,排查浅表淋巴结、甲状腺、脊柱四肢等有无异常。·内科检查:关注心...
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2025-12-01 17:13
湖南大学 安卓
华为开奖——黑子说话!
华为今年开奖真的贻笑大方了,本来就是一直在泡池子,泡出来一坨shi,蚌埠住了随便一个大厂开的都比华为多的多,华为真的太让人失望了!华为总包,按15薪算,另外还有一个月加班费,但第一年只有半年肯定拿不满。看了一圈,今年好像都这样,硕士14级都开不到,开个侮辱价,真不知道为什么还要去华子了,完全没有必要已经是华黑子了!
响不出明子辣:
45000低吗?……………..洗脑被洗魔怔了吧…..
华为求职进展汇总
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2025-12-22 15:25
南京工业大学 运营
对着老板贴脸开大了
发消息发到工作群了。。。主要是朋友也看错群了还回复了
希望offer多多的...:
现在群里是不是已经寂静到能听见呼吸了
你小心翼翼的闯过多大的祸...
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昨天 13:37
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揭秘马斯克甩出王炸,X推荐算法开源,6小时斩获1.6k Star
昨天刷X的时候,突然发现xAI把整个For You推荐算法开源了。说实话,我当时就愣住了。要知道,推荐算法这东西,对社交平台来说就是命根子。抖音的推荐算法、小红书的推荐逻辑,哪个不是藏着掖着当核心机密?结果马斯克直接把代码扔GitHub上,7000多个star,就这么大大方方让你看。这背后到底藏着什么秘密?一个让我震惊的发现我花了整整几个晚上扒完这套代码,发现了一个颠覆认知的事实:X的推荐系统里,几乎没有人工规则。什么意思?传统的推荐系统,工程师会设计几百上千条规则。比如用户点赞过科技类内容,就多推科技,或者转发率高的内容加权。这些都是人脑想出来的逻辑。但X的算法完全不是这么玩的。他们用的是G...
愿天下没有难改的BUG
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