qq视频，一面，1h20min

电子信息工程嵌入式软件方向，秋招好不容易拿到两家中小厂的offer，却总觉得不是心仪的平台，咬咬牙拒了准备冲春招的大厂，现在越熬越慌。每天雷打不动刷嵌入式笔试真题，啃Linux驱动和RTOS内核的知识点，可一模拟面试就露怯，被问到项目里CAN总线通信的优化细节时，还是说不明白底层逻辑。看着春招岗位比秋招少了一大截，投出去的大厂简历连初筛都过不了，偶尔会后悔当初的决定，又不敢跟身边人说，怕被说不知足。这种想冲又没底气、想退又不甘心的状态，真的快把人磨没了。

春招即将到来，作为一名刚刚在秋招拿到offer的过来人，我想分享一些实战经验。春招虽然机会相对较少，但竞争也没有秋招那么激烈，只要准备充分，逆袭的可能性很大。一、春招前的简历升级至关重要春招HC相对有限，简历筛选会更加严格。我身边很多秋招失利的同学，春招前认真打磨简历后成功上岸。秋招失败的简历常见问题：- 项目经历陈旧，没有体现最新学习成果- 技能描述泛泛，缺少深度证明- 没有针对春招岗位特点调整内容我建议大家在春招前做一次彻底的简历升级。我用了泡泡小程序的AiCV简历王重新优化简历，AI会分析春招岗位的特殊要求，自动调整简历重点和排版。更新后的简历投递成功率明显提升，这对于机会本就不多的春招来说太重要了。二、春招技术准备要更加精准春招时间紧迫，建议大家有针对性地准备：利用寒假黄金期：- 补齐秋招暴露的技术短板- 完成1-2个有深度的项目（可以写进简历）- 刷题重点攻克高频面试题春招岗位特点：- 很多是秋招HC未招满的补录- 会更看重项目实战能力- 技术深度比广度更重要三、春招投递策略要更灵活春招不像秋招可以海投，要更注重策略：目标公司选择：- 重点关注秋招没投或失利的公司- 关注一些中小厂的优质岗位（竞争小、成长快）- 考虑国企、银行等体制内春招机会投递节奏把控：- 提前准备，春招一开就投（先到先得）- 同时准备多个面试，保持状态- 不要因为一两次失败就放弃四、心态调整：春招是最后的机会也是新的开始春招对很多秋招失利的同学来说压力很大，但这个时候更要稳住：正面心态建设：- 春招成功上岸的案例非常多，不要给自己设限- 秋招的经验就是你的优势，面试表现会更成熟- 即使春招不理想，还有暑期实习转正等路径时间规划建议：- 1月：简历优化、技术补齐、项目完善- 2月：关注招聘信息、提前投递- 3-4月：密集面试期、快速迭代总结春招虽然机会相对少，但只要准备充分、策略得当，完全有机会实现逆袭。从现在开始认真准备，利用好寒假这段时间，春招一定能有好结果。记住：春招不是秋招的补救，而是一次全新的机会。祝大家都能在春招收获满意的offer！

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坐标bat某厂，开的是30k*15+签字费若干，算是标准sp吧，在犹豫要不要收菜了，目前没有更高的（除了pdd，但我不喜欢pdd），在犹豫春招还要不要冲刺ssp，但感觉没有心气了