从夯到拉给我的AI员工打绩效

#如果给AI员工评绩效,我的答案是……#
从去年D老师爆火起来带着大模型大军走向大众视野到今天,差不多也有一年多了,基于这一年的表现也是时候给他们评个绩效
Deepseek:不是单科战神但是所有功能全方位的都很不错,免费稳定深度思考能力还强输出也不错,是很不错的工具,这里给到顶尖
豆包:不是我的员工但是我的乐子,生图小视频都靠他,娱乐性更强一些,属于存在感很强但必要性没那么高的,给到人上人
kimi,腾讯元宝,千问:都给到NPC,kimi文档蛮不错但像个呆板的学霸;腾讯元宝的微信生态真的不错我妈爱用;千问其实我没用过但看在你请我喝了四杯奶茶的份上给你个NPC,毕竟也是在我这里刷脸熟了
文心一言:存在感主要来自发布会,拉完了
chatgpt:老同事,当年带我入门AI,现在多少有点被后浪拍,给到人上人
Claude:夯爆了,明明是个老外却最懂我的语言
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暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。 卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂
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创作者周榜

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