京东一面-零售平台产品与研发技术中心

背景：9本海硕，go后端或者react前端都有投2025年6月开始找6月初阿里云后端，组比较核心，boss上主动联系+打电话确认了毕业时间实习时长，本来以为是hr结果就是我二面的面试官。由于统一笔试已经结束了没有笔试。一面过，上来写三条题，问你什么语言，可以用本地ide而且还没让开共享屏幕（唯一一个）三条力扣全是easy,30min我还略微超时。不过应该都没问题。主要问xss,sql,csrf攻击的具体原理，如果你是attacker获取cookie传给自己网站+linux命令，项目部署到linux怎么打包，怎么运行，怎么报错，git背后的原理，http一些知识，网页访问加载不出来如何排查，管道命令，面试官人非常好，很温柔然后还有引导一面和简历还是强相关的如果没有写打一些比赛感觉不会问红黑树之类的，网上的面经不是很有参考价值，还是吃透自己简历。二面挂，面试官上来介绍自己做什么业务，问了docker，react，es6新特性，go,处理文件权限（chmod）,DeepSeek和chatgpt原理，还问了我的电脑上go,node版本，我说我忘了，平时没有可以关注（大雷！）,高并发场景优化，面试官甚至问我熟悉哪个后端，可以问知道的方面，但是当时才开始的第一个准备的太差了，非常遗憾，感觉组应该是挺好的。阿里云面试非常快，挂了都是秒挂，自己心里一般也有感觉。6月中做了华为笔试（七牛云笔试冲突没做，其实应该选这个，这家用go，大家记得这家确定有时间笔试再投，因为不能换笔试时间），华为用的acm模式非常不习惯，而且和训练的力扣差距有点大，只记得第二道是比较版本，版本号选择三种方案之类，acm没有提前训练挂。还有心理测评随便填也挂了重做了一下pdd投递后估计是错过了6月中的最后一次笔试后面没有消息，饿了么和字节跳动投了后端都没有消息，刷到快手前端岗位有在6月招人投了一下百度前端突然联系都不知道什么时候投的，打电话捞的前端，而且当天打电话要求当天面，浅拷贝深拷贝，js数据类型，http，cdn,如何隐藏元素，url输入到展示，高并发场景优化。面试官背景很吵闹，然后出的题目一个是promise混杂async看输出什么，第二题排序，我用go写，是一条easy,一开始看错题目以为是有序链表排序（力扣正好之前刷了），结果就是合并两个无序数组排序，然后做错，结果是挂了，这时候是心态不稳定，感觉前端也没什么准备文远知行后端笔试挂，题目挺难的，第二题拓扑+一些处理一直没看明白，第一题通过75%自己看不出错哪儿了，第三题没时间。而且c++/python用的比较多的公司，确实和我不太合适，感觉进面试至少ac2+，不过大佬朋友是面算法直接免了笔试，她现在在那里还挺开心的，感觉也是不错的公司。这时候有点着急了感觉后端一方面java比较多，go机会少，一方面自己非常需要一个实习，本科做的实习不太垂直，而且也比较水，开始投前端➕一些小公司。主要发现确实投的太晚了开始焦虑6月下两个mini公司很快就过了，一家可以线上，一家进行了一些pua，不过说可以等我面完大公司，这时候接了线上的那个活，挺简单的也学了很有意思的知识，心态初步稳定。京东捞了测试（6月中投递）,前端也有联系说可以面水滴公司捞了前端，水滴公司一面纯聊天，感觉像hr面只问了一个技术问题，url输入到展示的过程，然后是超级漫长的介绍业务，反问虾皮捞了前端一面好未来后端做了笔试（选择题排序算法，图，都是很基础的本科学过的，makefile不知道怎么用的，同时感觉有单选出错了，剩下三条笔试全原题，ac 2.33，组合总和二这个不会写直接返回空通过33%）美团做了笔试（前面选择差不多，本科一些东西+chatpt相关知识，笔试美团应该自主命题，我这边ac1.x，有的算法思路没问题不能ac100%,其实用什么语言的公司感觉有差距，之前训练美团笔试时就发现同样语言用java可ac100%，美团java还是用的比较多）第一志愿后端无人问津，所以也不能推进下面的志愿字节跳动捞了前端一面。51world前端 验证码前端生成逻辑，超大图片切块处理逻辑等还有一些前端常规问题，两人面试地平线后端（发现5月21开始招人，之前6月初都没看到相关信息）,原来说没人，hr告诉我有一个实习生走了，导师不让实习，于是速推简历开始面试，一面直接共享屏幕牛客写了一条mid，和我说做过可换题，随到的mid题比较简单，5min ac,于是加了一条问go routine获取url列表中url信息并输出到不同文件，磕磕绊绊的，没再细问，用本地ide结果被发现提示太多，在力扣环境里写的这个题问docker直说自己了解的不深入，没有追问许多文件文件定时扫描删除，答分块处理等不太满意ssl原理 倒背如流结果被说有备而来go time.now原理，linux命令，go的一些八股（已经完全无印象）回答的没啥问题 一面已过（需要三面很漫长）minimax面试官帮投无消息，快手前端无消息3,4月赶紧投，等到6月投就是这样

三四月份一直在准备保研和在校内做科研，当时顺便把BAT和一些其他大厂的算法岗也都投了个遍，但无一例外全简历全进垃圾桶了，也浪费了许多投递机会。可是当时不懂事，中小厂当时都不想投，感觉没必要。可是被挂太多简历了，于是又投了一些非互联网公司的算法，只有huawei机器学习接了我的简历，对接的HR一开始很热情，但机试过了之后就被晾在了一边，也不约面也不挂，后来自己调研了一下组的情况感觉也不是很想去，这一套下来对华子的印象也不太好，就懒得联系不了了之了。结果就是金三银四直接过去了（当时还没这个概念），直到五月末忙校内后才抛弃幻想，想着还是做点先开发吧，毕竟算法是近一年才开始有产出，而且是AI安全方向的...

📍面试公司：猿辅导🕐面试时间：7.10💻面试岗位：后端太菜了，偶遇场景题，拼尽全力无法战胜，我只是一个想要实习的菜鸡，别拷打我了❓面试问题：1、介绍下黑马点评，是直接拿到run了下吗，自己有没有创新2、你用MQ做什么，为什么选择RabbitMQ，其他的了解过吗？秒杀的业务流程是什么3、Redis是用来做存储DB还是缓存DB，有什么区别4、秒杀场景里哪里存着真正的库存量？库存扣减都是在哪里做的，Redis和底层DB？5、Redis库存预减，那要是MySQL扣减失败怎么办，你怎么把库存还回去？6、你异步生成订单，用户这么得到订单的ID，ID这么生成的7、要是这个key过期了呢（不懂，就算是内存满了也不应该删除这种高频访问的key上吧）8、幂等性怎么保证的，重试的时间是怎么设计的，为什么这么设计9、数据一致性怎么保证，写频繁的情况下，MQ消息堆积这么办？10、你项目里的Redis是集群吗，集群有主节点吗，主节点之间有什么联系吗11、Redis的哨兵集群是怎么选择从节点的，哨兵是什么和一般的Redis实例有什么区别12、MySQL的三个日志，负责什么，redolog和binglog的写模式有什么不同，为什么这么设计13、Redis的线程模型，Redis的持久化操作，知道这么定位一个Key存在与否14、AQS的工作原理，等待队列的线程的状态是什么，会继续占用CPU吗15、join是在做什么，怎么知道结束了，future了解多吗16、大模型知道哪些，都拿来做什么，transform的内容可以聊聊吗17、视觉大模型呢，接触过哪些18、手撕：找峰值，二分法，先讲思路（力扣有原题：***********************************************************反问：1、业务：电商、个人体验、教研🙌面试感想：被拷打麻了，疯狂道歉，感觉烂了给我过了，我的猿神

以前端为例描述大厂面试，其中方法论一定可以复用的。 一年五六十场面试经验，从面试官的心理出发思考，把努力的性价比提高才最重要 Part1： 秋招面试篇   一面面试内容为八股+实习内容+场景题： 1. 八股一定会结合实习内容来考，我实习写过RN，面试时候就问到RN的架构，跨端，移动端适配 2. 场景题很多是结合根据简历上写的重难点细问，面试会挖项目的难点细节还结合面试部门的业务会遇到的常见问题来问 纯八股的情况很少了（这是现在面试和前几年面试差别最大的地方） 代码能力：算法，看程序输出 二面还是以硬实力为主，但是很多大厂二面很明显会考察一些软技能，具体体现： 临场反应能力，对于临时提出的问题和...