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牛客708283887号
2020-12-19 10:53
The University of Sydney 产品经理
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目前签了老家省会一银行的开发岗,955总包20w左右,违约金1w,除了平台不大,未来发展一般以外,自己感觉还可以,但是寒假还是想找个实习,明年再搏一搏(海硕,22届),意向是互联网产品/数分岗或国企银行信科,前者的话寒假实习太难找了,后者是不是对实习经历不那么看重
哎,实习投了快50家都没个消息,眼看寒假都没几天了,想放弃了😥
校招求职吐槽
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你的秋招简历被谁挂了?
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我就想找个8k的这么难
大概六个平台,投了快小一千份了,一个约面没有。目前是在实习,转正答辩已过,但是工资只有5k,想找8k左右的,求大佬们拷打一下😩目前在贵州,想去深杭。
春招至今,你收到几个面试...
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就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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门头沟学院 Java
空洞废话不如量化数据
家人们谁懂啊!发现90%的人,根本不会在简历上体现AI能力。写的全是“熟练使用ChatGPT”“了解LangChain框架”“掌握RAG技术”这种废话,HR扫一眼就直接扔垃圾桶了,投100份简历99份石沉大海,真的一点都不冤。今天必须把这些简历上写AI能力的致命坑全扒出来,再告诉大家正确的写法,别再让你的AI能力,毁在一句废话上了。先盘点一下,简历上写AI能力,最常见的5个致命坑,90%的人全中坑1:只写“会用什么工具/框架”,不写任何落地场景这是最常见、最致命的坑,没有之一。很多人的简历上,关于AI能力的部分,全是这种内容:熟练使用LangChain、LlamaIndex、AutoGen框架...
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