字节 安全研发 hr面试

面试前十分钟，主包进入面试会议。然后就开等，正常一般都是提前5-10分钟进入会议的。主包一般会进去先待着，冷静冷静。这次静的有点久，面试官上来先迟到了15分钟。没事，主包到这里觉得还可以接受。然后面试就是简单的问了两个八股题，然后就让写算法。到这里主包已经觉得不对劲了（那......也好吧，可能是这个面试官就是这样的呢）到了经典的反问环节，主包一般都会和面试官请教一下还有哪些方面的不足。：没有啊，我对你不太了解，建议不了（主包当场噎住......）

双非一本，大三下了，今天第一次面试，项目是编的，一问直接露馅了，昨天开始背的八股文，今天全忘了，大学三年确实是玩爽了，今天面试完彻底觉悟了，现在目标秋招了，暑期实习是指望不上了，兄弟们有没有好的建议，本人孙吧七年吧龄，请狠狠压力我，我都能听得进去的

面试的时候除了前面的自我介绍、八股、项目、手撕等等内容需要提前准备之外，在面试的最后环节，如何反问也是很重要的一点，毕竟马上面试官就要给你打分了，临门一脚你要是拉了坨大的……那就很得不偿失。我就想当时我刚开始有面试的时候，也会比较纠结该问啥，既怕自己问的太多了，有点越界，又怕自己问的太过简单和机械化，让面试官不耐烦以至于丢掉了最后的机会。正好上个月的文章《话面试官会非常反感的5句》的最后，我给自己埋了个坑，今天就寻思寻思填补上。当面试走到最后流程，面试官会问：你还有什么想要提问的吗？大部分情况下都是在例行公事（除非跟你聊的特别开心），同时也是在给面试者进一步交流的机会，从中能够看出面试者的思维...