什么情况下,外包可以上车?

1.没得选,但急需入场券
学历普通、技能暂时不够硬、空窗期太久被HR盯着问。要是手头连一个offer都没有,外包可以作为生存型选择。它能解决你三个现实问题:
- 有份收入能养活自己(一线城市技术岗外包起薪约8K-1万,比小公司还稳点);
- 能往简历上填工作经验(空白期越长越被动);
- 万一进的是大厂外包,环境、流程、项目规范至少能开个眼界。

2. 目标是蹭资源,不是混日子
如果你盯准的是进大厂外包岗(比如华为、阿里、腾讯的外包团队),而且能做到:
- 偷师学艺:主动跟正式员工搞熟,参与技术讨论,蹭内部培训资源;
- 攒项目背书:哪怕只负责边角模块,也要把业务逻辑吃透,面试时能讲清楚“我在XX大厂参与过XX系统优化”。
这种属于把外包当跳板,目标明确——干一年就跳。

3. 比烂中选最优解
如果另一份offer是:
20人以下的创业公司(随时可能倒闭发不出工资);或者传统行业伪IT岗进去就是修电脑+做表格)
那真不如选外包,至少项目稳定性和技术规范性更强吧。
#第一份工作能做外包吗?#
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发布于 昨天 17:13 辽宁

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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司8个岗位
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