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首先说说腾讯，腾讯注重员工的自主性和创造性。工作环境相对轻松自由，员工有较大的发挥空间，鼓励创新和多元化发展。但工作节奏快，压力较大，加班文化普遍存在。相比之下，华为更强调纪律和执行力。要求员工严格遵守公司制度和流程，高效执行任务。公司有严格的考核和晋升机制，注重绩效和岗位匹配。这种管理风格有助于确保公司的稳健发展和高质量的产品输出，但也可能限制员工的创造性和自主性。总的来说，腾讯更注重创新和用户体验，工作氛围轻松自由；而华为更强调效率和执行力，工作节奏稳定有序。

有没有3D建模的朋友指点一下啊啊啊啊想找工作 #在找工作求抱抱#

狠狠地骂我吧 #24届#

华为timeline5.31一面6.1二面主管面6.2入池子6.6保温6.14拿到offer终端bg 通用软件开发 base深圳真滴爱华信华但我的技术栈是图形学和C++，偏渲染，（可以看我之前帖子简历然后给导师说了拿到实习，导师问业务，我说华为的是广告开发的，导师觉得和组里做的不匹配，认为我去实习就是浪费时间，毕设都搞不了，如果技术栈匹配C++  UE才让去现在还有一个funplus的游戏引擎开发在等正式offer中，已经口头offer了，但hr说也不能保证会有正offer，得审批，审批也需要一周，大概下周四能出来正式offer吧华为offer需要6.17前接受or拒绝，fu...