华为捞不到泡池子的同学会怎样

史上最垃圾上级总裁：他以命令为盾，批评为刃，用反复无常的决策榨干团队的每一分热情。功劳是他的勋章，过错是下属的墓志铭。在他手下，创造力的火苗被官僚的冷雨浇灭，尊严与时间一同沦为耗材。他是行走的负能量聚合体，一所移动的、绝望的学校。

最近和不少学弟学妹聊天，发现一个矛盾现象：一边是对AI的无限向往，一边是“不知道从哪里下手”的迷茫。作为在字节一线和AI产品打交道的人，我想说：拥抱AI不是选修课，而是这个时代的必修技能。你可以立刻去做以下几件事，一定会有所提升：创建你的“AI角色卡片”学习时：——让它追问你的逻辑漏洞创作时：——专提反常识的观点复盘时：——自动把你的碎碎念整理成SOP玩转“豆包”的隐藏模式别只用默认对话。试试：“请用苏格拉底式提问法，帮我拆解这个产品问题”“假设你是张一鸣，会怎么评价这个校园社交产品？”“用‘第一性原理’重新思考我的求职规划” 会议记录：会后5分钟，AI自动生成：结构化纪要（自动标记TODO、...

现在的我学历高能力强，也符合当时的标准，但我觉得不能止步于此，曾经是很渴望被错过的公司录用，但现在经验上来了，事业心看得没那么重了，也许找一个适合自己的会是更好的选择