2023-08-24 10:47 远景_工程师
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远景科技内推 NTAMG5R
🔥【远景科技集团】24届秋招正式批启动
内推流程较快，投递后可追踪进度，面试答疑
远景能源/远景动力/远景智能均可投递
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✅【内推码】NTAMG5R
✅【职位方向】研发、供应链、制造、市场，解决方案、工程管理、综合类等
🔥面向专业：电气、机械、自动化、材料、化学化工、计软、新能源、电子、供应链、物流、土木工程、能环、人力资源等
🔥【福利待遇】制造业头部工资，免费健身房，免费自助食堂，补充商业保险，带薪年假10天，带薪病假5天等
✅【主要城市】上海，北京，南京，无锡，赤峰，鄂尔多斯，十堰等
✅【关于远景】远景是国内风电龙头，全球领先的绿色科技企业，由旗下智能风电、储能技术和绿氢解决方案企业远景能源、动力电池企业远景动力、智能物联网企业远景智能三大主要业务板块共同构建能源转型整体解决方案，成为全球企业、政府与机构的“零碳技术伙伴”。
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牛客106268707号
门头沟学院 采购
已投😺
远景内推员 楼主
楼主 远景_工程师
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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