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在投简历的椰子很勤劳
2020-11-16 14:07
大连海事大学 产品经理
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求金智教育测试面经!!
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05-12 14:38
东北大学 通信研发工程师
国产存储+AI芯片三巨头|长江存储/长鑫存储/寒武纪
因为海力士的爆火,AI/芯片赛道看似是未来,下面来看看国内的求职机会,提前准备锁住蓝海赛道! 把全网能扒到的真实面经、流程、薪资 offer 全部整理出来。三家都是国产替代核心玩家,适合想冲半导体大厂但又怕选错坑的同学。所有信息来自牛客、知乎、CSDN、薪赛道等公开渠道 一、整体对比表 二、长江存储 YMTC|面经+薪资 1. 招聘流程 网申 → 在线测评 → 初试(专业)→ 复试(技术深挖)→ HR面 → Offer → 签约 2026 届校招已启动,海内外本/硕/博皆可投,毕业时间 2026.1.1-2026.12.31 投递渠道:官网 ymtc.zhiye.com 或公众号&qu...
AI让海力士市值突破90...
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05-14 16:44
安徽科技工程大学 Java
项目太拉了,准备提升一下
投简历对面看了都没后续,感觉项目太拉跨了,准备给项目加点东西redis、分布式、spring cloud,JPA或许可以换成mybatis-plus;准备买deepseek v4来写,接入哪个好啊?codex、cursor、cc、trae/trae cn cc的命令行我感觉我应该不怎么适应,用的话会用vscode的cc插件;大牛们有什么建议吗?
我的求职思考
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05-11 20:45
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西南石油大学 Java
28届双一流本Java后端简历求拷打
目前八股已经过了一遍,hot100也过了一遍,不知道能不能找一个中小厂的实习
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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05-14 16:09
已编辑
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
互联网行业,哪家公司加班最狠?
每个人都讨厌加班,但每个人又都在参与制造加班。一、大厂加班有多狠在字节跳动,有牛客友友爆料说,“身边去字节的朋友没有一个不说字节累的,基本每天十点半样子下班”,一句话道出了常态——字节一年,人间三年。腾讯那边,表演式加班 上了热搜——有员工吐槽元宝团队每天加班到凌晨,结果产品看起来还是个普通聊天窗口。更早一些,腾讯企业微信一名应届生直接在部门大群怒怼管理层,质问 赶版本 导致的高强度加班为何无人过问员工死活。小米更是直接把加班规则摆上台面——有脉脉用户爆料称,小米要求员工日均工时不低于11.5小时,工时排名靠后的要被约谈,甚至劝退。另一位小米外包员工 天放 被主管要求晚下班,在几百人的大群里连...
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