实习or秋招

简历刚投出去不到五分钟，就被阿里、华为、字节、腾讯这几位老朋友轮番秒挂，HR 堪称手速排行榜 Top 1 的检察官。普本出身，简历估计连 AI 简筛都没挺过去，就被十分尊重地告知：我们不合适。只能感慨一句：不是我不够好，是门槛写着 211/985 太诚实。

文/cc孙聪颖泡泡玛特的商业价值狂飙堪称现象级 —— 市值冲破 3000 亿人民币，股价在一年多里最多涨了 17 倍，海内外热潮迭起。这般景象，与其说是商业成功，不如说是一场盛大的消费泡沫。如今的它早已不是简单的玩具铺子，更像新消费主义浪潮里飘着的气球：不解决柴米油盐的实在，却凭着明星的炫耀、社交平台的点赞，成了许多人踮脚触摸 “上层圈层” 的扶手。Labubu 的魔力，正在其能够创造一种错觉，让拥有者错把收入顶端 20% 人群的生活，当成了可望可及的日常。BLACKPINK 的 Lisa 在 Instagram 晒出 Labubu 时，按下点赞键的年轻人里，多少人是真喜欢那对尖耳朵？怕是更多...

通俗点讲，想提高实习转正率，其实就跟谈恋爱一样——得让对方觉得你可靠、有潜力，还能带来惊喜。第一个场景：比如你谈恋爱时要仔细揣摩对象的每一句话，不然理解歪了意思可能就是灭顶之灾。职场里也是一样，领导布置任务时别急着点头，要是会错了意转正必定困难，先琢磨清楚他到底想要啥结果，作为实习生虚心求教是一种很好的品质。第二个场景：再比如你帮对象修电脑，发现她下载了一堆没用的软件导致卡顿。这时候你不仅要帮她删掉垃圾文件，还得教她怎么用杀毒软件定期清理，授人以鱼不如授人以渔。实习时遇到问题别光想着自己闷头干，多和同事交流，把解决思路和预防措施整理成文档，下次同事遇到类似问题直接能用，还能顺便收一波人情，就是过程有点小麻烦，但如果你想转正那就努力。第三个场景：职场里就是要守时交付任务，遇到突发情况提前吱声，别等领导催了才说"我这边卡住了"，到时候因为你一个人拖延了进度，你想想自己转正还有希望吗？就像你与crush第一次约会就迟到也不像话是不是，但如果真迟到了别不提前跟人家说，起码要解释解释不然到地方了连人影都看不见。第四个场景：最关键的是要学会“发动态”，朋友圈是你的名片，你追女生在都不了解的时候是不是要通过朋友圈初步认识一下？在职场里你的同事你的领导都是你朋友圈里的好友，完成了什么任务，解决了什么难题都适当“炫耀”一下，也不用太高调，适当提一嘴就行。这比你面临转正考核时直接说“我很努力”有用的多。其实这些道理都不难，具体还是要落在实处落在细处，毕竟无论是追对象还是转正都不是一蹴而就的事情。

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