暑期失败原因总结：1. 美团实习两个月做的项目太水，就做了一个民宿研发组内部新人培训系统的demo（离职的时候数据量不超过10），并且一半的时间都在被mt强行安排用低代码平台写前端，根本没有用到Redis，Kafka，更不用提Es这种中间件，甚至数据库只有一张表。稍微能拿得出手的就是用了个流程引擎，然后调用了两个内部api接口接入了自动增删权限的能力。而每一场面试面试官都会问这段实习，并且他们对美团的实习都会有较高的期待，这个垃圾项目会让面试官的心理落差很大，一下子就没有兴趣。其他项目还有一段研一做的差不多水的国企实习（也是内部平台开发），还有一眼看穿的黑马头条，所以项目让面试官确实没啥可问的。2. 八股背的泛，但不深，之前背八股都是网上东拼西凑公众号资料然后自己打印的，有些内容嫌太长就自己摘了几句重点去背，节约了背八股的时间但是也使得所有八股背的都浮于表面，每个问题的回答就两三句话。在美团实习的两个月里也对着Javaguide去补充了自己总结的八股，但是我都是侧重于将之前没总结到的给补上，之前写了的就没再往深的补充。这样就导致我补充的都是不太常考的犄角旮旯的八股，真正核心的是我一开始总结的那些，但这些并没有补深，这也就导致被面试官说啥都懂一点，啥都懂的不深3. 笔试太差，由于本科非科班所以编程题练的很少，后面刷完代码随想录也基本就刷了top100。我养成了一个很不好的习惯，拿来题不会做就看答案，把答案整明白就开始背，默写。这种对于面试考hot100的手撕很有用，但是对于笔试还是太单薄。我只是面对做过（背过）的题能快速默写出来，但是面对一道新题，还是没有自己的思路，这一点在笔试的时候很可怕。美团实习的两个月也按照频率刷了top100~200的题目尝试提升笔试，但还是没有逃出孤立的看懂每一道题的怪圈，还是缺少体系化的思考，哪一类题应该怎么做，这些在暑期实习的笔试中就爆了雷4. 心态有些轻敌 可能是年初找日常实习太轻松了，美团滴滴都是一周内速通（美团那个组就一轮面试，贼缺人，10个hc，所以很好进）让我对自己的实力有了错误的判断，觉得有了美团日常实习暑期可以很轻松，但事实告诉我暑期的难度绝非日常可比，这失败的结果也给了我当头一棒，秋招还是要放低姿态一步步向前走，不要觉得自己很行，其实还差得远 #暑期实习# #Java# #美团# #失败失败叠buff呢#