还有不到一个月，高考的脚步就要踏响了。每年这个时候，全国上下仿佛都默契地进入了一种特殊的“备战状态”——考生在奋力冲刺，书桌前是铺满了笔记和模拟卷的奋笔疾书；而家长们呢？表面上若无其事，实则比孩子还要紧张，哪怕只是晚饭多煮了一颗鸡蛋，都要小心翼翼地问一句：“你最近是不是有点累？”于是，在这个紧张而又庄严的时刻，我们不妨用一点点技术的温度，来为这个重要节点增添一丝陪伴和鼓励。今天我们就借助 Trae IDE，为高考考生量身定制一个简洁实用的“高考倒计时”小功能，既可以作为每天的激励提醒，也能让家长和孩子之间多一份默契的互动。 为什么要做一个倒计时功能？也许你会问，不就是倒计时吗？手机、日历 Ap...

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类：国企/银行/事业单位：活少、稳定。大厂：薪资高、有面儿。第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？我想可能是他吧：为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料：所以，字节的薪资开不开门呢？那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？插播---技术大厂机遇，前后端测试捞人，待遇还可以~条件1：教育背景先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步...