京东嫌我实习时间短不给我offer，美团给了

回顾这两个月找暑期实习的经历，真是一路坎坷。中间经历过一面挂，二面挂，三面挂，好几次崩溃了，第二天又重新到处塞简历和准备面试。还好最后京东收留了我，非常感谢东子给的实习机会。timeline:4.18一面，4.22通知二面，预约4.244.24二面，4.27通知三面，预约4.284.28三面4.29下午电话oc+邮件

试问：长得又帅穿的又干净，温柔且能力max的mentor哥谁不爱？！ 本i人在组里就是小透明一样的存在，干完活就准时溜走（i到尘埃），被mentor哥发现了，主动拉我和组里同事一起吃饭，巨细心教我工作内容，还给我买奶茶喝，堪称救世主一般！ 后来我每天都在期待去上班，可以和mentor哥一起工作，但是最近听到一个噩耗，他提离职了，我的大厦瞬间崩塌😭 今天mentor哥last day，工位上再也没有了他的东西，真的好难过啊，真的不想和mentor哥分离，想跟他一直在一起啊 这些心里话也就只能在牛客里说说了，mentor哥永远不会知道了，他甚至不知道我非常非常非常喜欢他吧 没说再见，就一定会再见...

昨天oc了今天还没有收到offer，即将焦虑地度过五一假期

看到京东TGT这个话题，感觉京东最近动静确实蛮大的，先是去年一波高薪资拉了一波好感，今年又来高调抢占外卖市场，现在看起来，又要做抢占技术人才了，也搞起了这种高端计划，虽然跟我没啥关系，但是这种勇气和决心我觉得还是值得所有企业学习的，毕竟能带动整个行业跟着进步就是好事，好像去年就有好多同学因为京东的这个薪资导致其他家也被抬起来的。而且能看出来东子属于我不做好就不搞出动静，现在显然是准备好了，零售物流这里属于比较稳固了，在业务底盘跑通之后，技术团队可以不用去忙着救火，这样才有时间去搞一些技术突破和创新，这种自由对于想要追求技术成长的人很难得，不是花钱买你的时间，而是双方共同成长的感觉，我们很多时候...