软件外包行业现状

从3月20号投简历到今天也有一个月了，这一个月过的真的是辛酸，从热情到焦虑再到麻木，学期刚开始的时候，我还能够比较专注的写代码，刷LeetCode，两周之后我开始焦虑自己没有面试机会，到现在也只收到了5-6次笔试，两次面试，直到前面的两周我开始麻木，一度自我怀疑自己是不是不适合这件事情，状态开始下滑，写代码开始心不在焉，于是这周我开始调整状态，回顾自己前一个月的心路历程，我总结出以下心得效率大于时间在学习之前一定要确保自己能够全身心投入，我之前焦虑的一部分原因就是自己学了一会就开始玩手机，尤其是刷牛客里面有些人拿到offer，对比自己甚至连面试机会都没有几个的时候，就开始焦虑内耗，这就很恐怖了，不仅没学到东西，整个人都不好了，所以我觉得学习过程中不专注的时候要及时调整，注重效率拒绝内耗，调整心态首先要认识到的事实是，今年的春招暑期就是很难，所以我觉得到现在也没有offer是正常的，拿到offer的人还是少数，真的没有必要看到别人拿到offer就陷入焦虑和内耗，别人能拿到offer说明别人准备的早，而且付出了比自己更多的努力，或者能力更强，所以我觉得我们在学习的时候功利性不要太强，不要总想着自己什么时候能拿到offer，更应该关注自己在在学了一段时间后自己有什么收获，自己有了能力之后自然就拿到属于自己的offer，六月末才拿到大厂offer的人也不是没有，多给自己一点时间，一定要相信自己，对于找工作这件事，《论持久战》的含金量还在上升找到自己的学习节奏一旦决定自己要学习的时候一定是全身心投入，感觉自己学不进去的时候就要释放自己的压力，与其备受折磨的学习，不如痛痛快快的玩一把游戏，等到能够确保自己高效率的学习在学也不迟，玩的时候就痛痛快快玩，不要有愧疚感，学的时候就投入的学，磨刀不误砍柴工，千万不要强迫自己学习，否则不仅现在学的折磨，之后也不可能有效率的学，每天学的时间和玩的时间要平衡好，保持自己的节奏多思考，多总结自己每天学过的东西一定要以自己的形式留下痕迹，比如说刷LeetCode的时候哪个地方不明白，后来是怎么解决的，从中学到了什么，以后要怎么解决，一定一定是以自己的方式用自己说的话记录下来（笔记，word文档，博客等），时间长了就会形成自己的知识体系，印象也会更深刻，也会更有成就感和热情去投入这件事情，总结的时候可以参考官方的话，但一定不是简单的复制粘贴最后祝大家都能拿到心仪的offer过去不可挽回，未来可以改变《一人之下》日积月累的练就的本领不会辜负自己《葬送的芙莉莲》两岸猿声啼不住，青州已过万重山《早发白帝城》就算你最后没有成为艾尔登之王，我也不能让我的笨蛋徒弟没有住的地方《艾尔登法环》

在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望，甚至是对“多面手”能力的依赖。...

📍面试公司：微步在线💻面试岗位：java开发hr面有没有收到offer的人啊，鼠鼠6号面完到现在没结果

学院本考研失败现在正在实习，实习内容主要是Java + vue 前后端以及小程序的全栈开发。事情是介样的：最开始我来的时候是面试Java后端。来之后直接被分配到了低代码开发。当时我来的第一天就和领导说我要辞职了，然后领导把我分配到了Java开发组。可没想到昨天项目结束后突然就把我分回了低代码开发。并且和我说可能以后可能只待在低代码开发。所以现在想辞职，然后找新的工作/实习。我现在三方已经签完了就差上传系统了，班主任叫我先把三方上传，等找到别的公司后再重新签三方。我想知道这里面有什么坑。引流：京东、小米、美团、字节、腾讯、华为。