莫名其妙把我一个实习生开了      1。上了一个月，请了五天假回学校考试，回来第一天上班就让我离职，说我周五才请假，任务资源安排不过来，我说我周一已经走到你工位和你说我下周要请五天假，还给看了考试安排，周四提交请假申请，你周五看到，说我周五才请假？？？我提前一星期赖我？     2。又说我不服从调配，想把我软件测试转到硬件测试？不是，这谁同意啊，这都不是一个东西。     3。又说我平常上班走太早，哥们，九点上班，7.40走的，我旁边的实习生七点走，还有一个和我同时走，大家都一个时间走，逮着我不放是吧，...

感觉都是秒拒呀

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...