作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

这下知道了，算法题是有时长的，要掂量着写啊

临近实习，迟迟找不到机会，求实习😭

面试官上来先介绍了面试流程：自我介绍，问答（八股+项目），编程题面试官也挺友善的自我介绍+项目介绍 15min提问 30minES6：箭头函数与普通函数的区别什么时候会使用箭头函数apply(), call(), bind()可以改变箭头函数this指向吗new过程中，原型的作用浏览器缓存：浏览器有哪些缓存方式强缓存中，如果将max-age设为0，那和no-cache有什么区别协商缓存中E-tag和last-modified有什么区别？可以不用last-modified只用E-tag吗？f12中from disk cache和from memory cache有什么区别，都是怎么做的项目：讲一...