一面在主页二面本来以为一面不太行，结果有二面了。上来自我介绍，然后问成绩排名，整个专业多少人，你基本排多少名。然后问熟悉的专业课，我说计算机网络，就开始问计算机网络。计算机网络你最熟悉哪一层的协议？我说传输层，她就问我TCP\UDP。TCP、UDP区别，TCP可靠传输靠的什么，三次握手具体名称什么的。UDP的优势。什么协议基于TCP什么基于UDP。DHCP发出第一条信息第二条信息类型，里面字段带什么信息，一般发几条，什么情况下会减少？P2P了解吗？P2P在我们的产品上会有哪些应用？熟悉的编程语言。对AI的运用，这里问的很细，比如说问平时怎么用，有没有自己没有审计直接让AI自己修的经历，怎么才能...

听取了大家的建议 p1是现在改过的 p2是原来的 p3是最新的 改了字体  各位还有没有什么好的建议

小米oc了，但是在犹豫去不去。如果接受的话，小米正职待遇太差了，而且也不是互联网大厂，不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100，感觉太低了，并且岗位是中台开发，会干一些杂活，而且没有专门的mentor，和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话，害怕接下来找不到好的offer，暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识，图二是JD。实习的岗位不垂直，对秋招帮助大吗，该不该去，去了之后能胜任任务吗？

大家好，大家好我是@程序员花海，最近两周密集面试了不少Agent方向的候选人，从应届生到有三年、五年经验的同学都有，面下来最大的感受是——简历看着都差不多，一问项目就露馅。说几个反复出现的名场面，可能你也在经历：场景一：简历千篇一律十个候选人，八个项目写的都是基于LangChain搭建智能问答系统这种风格。问技术选型为什么用LangChain而不是直接用官方API，答不上来。问系统如果上线要承载1000人同时用，哪里会先崩，基本没想过。场景二：项目经不起推敲简历上写着实现了RAG检索增强生成，一问细节，比如文档怎么解析的？切片窗口多大、重叠多少？向量库用的什么索引策略？检索召回率怎么评估的？多...