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key、L
2019-12-18 12:58
上海戏剧学院 Java
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2019-12-18
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 10 道
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昨天 21:12
复旦大学 Java
有实习经历之后,面试官会怎么拷打实习经历?
当你有实习经历之后,一般来说面试官会优先问你的实习经历,那针对于实习经历,面试官一般会问哪些问题呢,今天咱们来看一下通用的问题!1.如果让你来评估一下你们系统的QPS参数是多少,你会怎么去评估?不需要去压测,只是根据现在的硬件机器参数配置应该达到什么样子的水平?2.16C4G,普通机械硬盘,做秒杀系统,你会去修改哪些配置参数?不考虑Redis和Kafka等,只需要考虑SpringBoot的配置参数,线程数、堆大小,具体的数值配置?3.秒杀场景下的垃圾收集器,JVM堆如果配置过大的副作用有哪些?4.Full GC应该是多久?如果堆内存是128G,Full GC应该会停顿多久?5.线上部署机器的数...
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11-22 17:56
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门头沟学院 Java
陷入技术焦虑:框架把亮点都做完了,业务开发者还能讲什么?
本人 27届 双非 java。各位大佬,我目前处在一个很尴尬的阶段,想求助大家的经验和建议。最近写了一个集成ai的项目,使用了若依框架,比如内部框架已经集成了美团GTIS防重、Excel异步导出、分布式锁等各种企业级解决方案。我就是基于这些“轮子”去完成业务需求。但最近准备简历时,我陷入了深深的困惑:当框架已经为你准备好了一切,你的技术亮点在哪里?比如:防重?框架有现成的@RepeatSubmit()注解。分布式锁?框架有@DistributedLock。导出?框架有异步导出组件。我仿佛成了一个“API调用者”。我知道业务逻辑很重要,但技术上,我感觉自己只是在“组装”,而不是“创造”。我的具体...
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10-13 12:53
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湖北工业大学 前端工程师
前端简历求拷打
27届想找实习,为啥一个面试都没有啊😦😭😭
小海c:
包装一下,第一个感觉是字节青训营的那个,后面那个是黑马的
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11-12 18:30
河北师范大学 Java
Java实习
又又又进了小作坊,Boss上问会不会cloud,简历项目是用的微服务。他说可以去面试,到了之后妈的。在一个小区里 不给刷电梯爬了10楼,也不能说不给刷吧 我打电话说到门口了 电梯好像不能座,人家说直接上来上来就行 敲门说面试的就可以。我上你** ok这我忍了。一推门工作环境 几张桌子几个板凳员工自己带电脑。几个人在干活,这电话销售都没这么烂的环境吧。ok面试 八股啥也别说了 一点没问这个女的想让技术经理面我,但是不叼她她就硬着头皮问我,问项目主要怎么写的,我说完 她来了一句你干了什么。后面就是乱七八糟的 她看我简历可以看到什么关键字了就问一下。后面问前端 捅了前端的窝了,被拷打vue了。我答不出来,她说先休息会 我就看员工敲代码。她可能等技术经理面我,但一直不理她。突然技术经理说了一句方言,她开始面我了。把刚才问的又问了一遍,质疑我的学校。无语了。最后说好了走吧就到这吧。没有反问环节 我也不想问了 想立马走。无语了,小作坊
头顶尖尖的程序员:
低于100人的公司最好别碰
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11-17 22:42
四川大学 前端工程师
【前端面试小册】JS-第31节:实现 curry 函数柯里化
一、核心概念 1.1 什么是柯里化 **柯里化(Currying)**是一种将多参数函数转换为单参数函数序列的技术。 简单理解:将一个接受多个参数的函数,转换为接受一个参数并返回一个新函数的过程。 1.2 基本示例 // 普通函数 function add(a, b, c) { return a + b + c; } // 柯里化后 const curriedAdd = curry(add); curriedAdd(1)(2)(3); // 6 curriedAdd(1, 2)(3); // 6 curriedAdd(1)(2, 3); // 6 1.3 柯里化的优点 减少冗余代码:可以复...
前端面试小册
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