还没发offer要先差额体检，体检是全自费，自费也就罢了，体检结果我自己还不能查看，医院直接发给公司，那我的个人身体隐私安全谁来保证，我自己花钱体检我连知情权都没有？体检过了下一步又要背调，像我这样有过工作经历的人就麻烦了。他们非得委托背调中介给我前东家的领导和同事打电话询问。倒不是有什么不能说的，只是我是真不想为自己的事情打扰别人，弄的很尴尬，还好以前的领导同事人都比较好。背调完了终于发offer了。结果offer居然连薪资待遇都不提你敢信？！说是要去签约的当场咨询。拨打预留的座机，不是占线就是没人接，往预留的邮箱发信息也没人回。没办法只能等签约当天去现场。到了现场一问，试用期统一4k，而且在哪里工作还要看分配……更诡异的是正式的薪资待遇是保密的，要等签约了报道了转正了之后才能确定。那我签你吗喽gb啊？虽然我去的当天有一堆人在那里排队交三方，但是我反正是不签的。我知道有人会说银行就是这样，有保密要求，流程比较严格blabla。但问题是：首先，你这么低的试用期薪资、不确定的工作地点和岗位、未知的转正后待遇、模糊的工作职责……以上哪一点匹配得上如此严格的招聘流程？然后在应聘的过程中，全程没有HR和应聘者进行对接和答疑，只有单方面的短信通知。凭什么如此傲慢？最后是体检和背调，中行完全只考虑自己的利益和需求，全然不顾应聘者的体验和感受，把麻烦和风险全丢给对方。这是只用一个“银行就是这样”就能推脱掉的？不论私企还是国企，没见过哪个企业这么巨婴的，真的恶心。 #牛客解忧铺# #晒一晒我的offer#