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百万girl
02-21 22:08
门头沟学院 大数据开发工程师
发布于广东
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大数据开发还能入吗?目前行情如何?
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真行啊你
美团_数据开发(实习员工)
目前就是一坨
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发布于 03-07 00:31
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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中金所技术公司_业务
【07.29更新】能救一个是一个!26届毁意向毁约裁员黑名单
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倒闭吧
毁意向毁约裁员黑名单汇总
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今天 12:25
东华大学 模拟IC设计
兆易创新
终于有面试了提前批模拟ic真的太卷了
兆易创新一面41人在聊
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07-20 12:07
美团_算法实习生(实习员工)
美团的一个逆天组
开局无offer,直接邮件填信息。美团hr加vx,直接要信息,然后问入职日期,问实习工资和房补,直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职,说完沟通也同意了,结果hr就消失,后面快入职时我查官网,发现offer被释放,说我没签合同(我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。),最后是mt打电话给我,把流程重新走了一遍。。。融新这边也是,全是租的写字楼,感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧,虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃(不止我一人认为)
有担当的灰太狼又在摸...:
这hr估计是个实习生吧
实习生的蛐蛐区
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06-26 17:24
已编辑
宁波大学 golang
某为od岗位
hr为了KPI演都不演了
迷失西雅图:
别给,纯kpi,别问我为什么知道
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07-29 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假,公司、岗位、年限啥的就别造假了,背调一抓一个准,这就别动歪心思了,offer没了不谈,还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下,最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历,简历要看匹配性,这个大家都知道。然而很多人都有一个误区,以为匹配性=这事儿我做过,我有点经验。然后简历上写个5,6个项目,再加个个人总结:经历丰富,适应能力强。意思是:这些我都干过,面试官你要啥自己挑,我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道,不一定年限有多长,但你过往经历基本都围绕一个单点展开,是聚焦的,连贯的。你的目标岗位,越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色,你得想清楚...
简历上的经历如何包装
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接好运
耐挂王
评论:
行情具体怎样
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