不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...

累了，讲讲我的大学经历吧，目前在家待业。我是一个二本院校软件工程专业。最开始选专业是觉得计算机感兴趣，所以选择了他。本人学习计算机是从大二暑假结束开始的，也就是大三开始。当时每天学习，我个人认为Java以及是我生活的一部分了，就这样持续学习了一年半，来到了大四上学期末，大概是在12月中旬，我终于找的到了一家上海中厂的实习，但我发现实习生的工作很枯燥，公司分配的活也不多，大多时间也是自己在自学。就这样我秋招末才找到实习。时间来到了3月中旬，公司说我可以转正，但是转正工资只有7000，不过很稳定，不加班，双休，因为要回学校参加答辩了，同时当时也是心高气傲，认为可以找到更好的，所以放弃了转正机会，回学校准备论文。准备论文期间就也没有投递简历。然后时间来到了5月中旬，这时春招基本也结束了，然后我开始投递简历，期间只是约到了几家下场面试。工资也只有6-7k，到现在我不知道该怎么办了。已经没有当初学习的心劲了，好累呀，但是又不知道该干什么去。在家就是打游戏，boss简历投一投。每天日重一次。26秋招都说是针对26届的人，25怎么办。我好绝望。要不要参加考公、考研、央国企这些的。有没有大佬可以帮帮我。为什么感觉别人找工作都是顺其自然的事情，我感觉自己每一步都在艰难追赶。八股文背了又忘背了又忘，我每次都花很长时间去理解他，可是现在感觉八股、项目都忘完了。真的已经没有力气再去学习了。图片是我的简历，有没有大哥可以指正一下，或者说我应该走哪条路，有点不想在找工作了。

实习不主动找活会被裁员吗？我的回答是： 一句话结论：要主动，但要“有边界、有方法、对齐预期”地主动。尤其在计算机/软件实习中，主动性往往直接决定你能否拿到可见成果与转正机会。 大家好，我是程序员小白条，今天来给大家分享关于实习找活话题的文章分享，无论你是否考虑转正，我建议在如果时间很空，还是要主动进行 PUSH 自己。毕竟混了工资，那时候简历可什么都没的写了。 为什么要主动？ 1）多位大厂工程师与职业中心的建议都强调：主动沟通、定期要反馈、对齐上级期待能显著提升转正概率与成长速度。 2）职场故事同样印证：仅埋头干活不沟通很难被看到；明确表达目标、主动争取更有影响力的任务，反而能更快拿到成长性项...