东吴财险面试

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。然后hr介绍了公司的基本情况，培养体系以及电商运营的主要工作内容，说了前期会轮岗，时间弹性较大等，我表示了可以接受。初试完在电话里就约了第二天业务主管二面。二面是视频面，全程大概四十五分钟，态度也很友善，面试过程还是很愉快的～先是自我介绍什么时候决定工作为什么选择电商运营选择这个行业是想达成什么目标对于电商运营的理解职业规划最有成就感的事情遇到的比较困难的经历周围人对我的评价（优...

1. 如果用group by 那么select子句当中只能有用来分组的列名university和聚合函数例如min(gpa),avg(gpa)等,不能由device_id,这不合法。具体来讲，学校和学生是一对多的关系，当有多个学生具有相同的最低gpa时，你只想返回其中一条，但实际上做不到，而且device_id作为非聚合列，其值并不确定，可能返回组内任意一个。所以不能直接按university分组后提取device_id,university和min(gpa)！！！！2. 建立子查询，只提取university和min(gpa)3. 用join将主表与子查询结果连接，连接条件是university与gpa相同  我已经通过这道题！ https://www.nowcoder.com/questionTerminal/90778f5ab7d64d35a40dc1095ff79065

想象你有一个超级勤奋的神经网络团队，每个神经元（Neuron）都像996加班的员工，每天疯狂计算数据。但这样会导致团队过度依赖某些"卷王"神经元，一旦它们罢工（过拟合），整个网络就崩溃了！ 这时候，Dropout 就像一个随机请假管理员，在训练时随机让一部分神经元暂时罢工（输出置0），强迫其他神经元学会独立工作！ 1. Dropout的作用（为什么需要它？）  防止过拟合：避免网络过度依赖某些神经元，让所有神经元雨露均沾。 提升泛化能力：就像让团队成员轮换休假，确保即使有人请假，公司也能正常运转。  类比：  没有Dropout：团队里几个"卷王"包揽所...

软工专业，后悔入前端，再来一次一定选后端