华为

有两证（CCF CSP 软件能力认证华为软件开发能力认证）或者国内外大赛获奖的同事欢迎自荐，符合条件可不用机试，直接进入面试流程哈。

bg25 届 985 工科 c++后端 机试 360 半年不相干工作经验一二面有差异 通知三面 晚上 9.30 问的问题全部不会 有的问题听都不懂 一直咧个大嘴笑 非科班回忆：讲讲七层模型http 主要用什么协议虚函数表的大小map 的 key value 有哪些类型红黑树内部结构仿射变换算法怎么实现处理图像毛边用什么算法快排怎么避免最坏情况上位机用什么协议通信vector 扩容过程 这个会但是追问的东西没听懂......以上是我能听懂的 拷打了 30 分钟 全程陪笑 本人项目 ai 写的两百行的文件管理 还问了几个点 不会🤦‍♂️20 分钟手撕 leet791 自定义字符串排序od 不是接受转行吗 简历写的一眼无经验无基础 怎么面的这么难第二天早上 挂

3.18 投递4.15 笔试 + 测评笔试第一题0.75 + 第二题1.0 + 第三题 04.29 上午技术面不知道为啥手机进会议室就没法录音了，只能凭回忆写了1.自我介绍2.在校的奖项,竞赛3.深挖第一个agent项目（印象最深的是我把刚学的双路召回详细讲了一下，感觉在面试官那里很加分）4.乐观锁悲观锁5.list底层原理6.volatile原理7.浅挖第二个微服务项目8.Mysql为什么用B+树,不用B树B-树9.redis缓存击穿,雪崩10.复盘笔试（我着重讲了下第一题带前进后退的LRU不应该搞两个双向链表，而是应该用游标。这块体现出自己思考过就行）11.手撕lc594最长和谐子序列第一个agent项目问了几乎半个小时，面试官都后知后觉怎么软件开发面试光问ai去了，还问我为啥不走ai岗，我说我学历不够才本科，他夸我简历很丰富完全可以尝试哈哈。后面就专门问了些简历上的基础八股。不得不说这是我面这么多场体验最好的一集，无论说啥面试官都有反馈，会认真听说我在讲啥然后帮我总结一下。如果答得不好的地方还会教我怎么思考怎么表达，比如缓存击穿，我只说了逻辑过期和用高可用性架构，面试官就教我如何从前端到一二级缓存再到数据库全局的思考对策，真的非常受益！问的问题也全是简历上写了的，也没超纲，最后的手撕也是easy题，感恩晚上主管面1.自我介绍2.项目实现3.校园经历，比赛经历4.最近最消沉的时刻5.对ai的看法6.从哪些途径学习ai7.最近看过的GitHub项目反问：1.实习生怎么培养：会为所有实习生设置通用的培养方案，然后每个导师再针对个人设置细致的培养方案2.需要做哪些准备：1）提升代码规范，要能看懂ai写的代码；2）要追踪ai前沿，ai发展日新月异；3）要提升软实力，团队协作能力主管面体验也不错，那个主管长得有点像吴京，说话也轻声细语的。我把我校园经历职业规划全一五一十讲出来，感觉他还挺满意的。晚上11：45发了面试反馈，应该是过了。不知道要跑多久池子，希望能有好运不管怎么样这个四月总算是结束了，这两个月真是燃尽了。暑期暂停，我要回家过五一了

华为od测试是不是问项目问的很深啊，有大佬谈一下经验吗