#你最讨厌面试被问什么#
最讨厌那种“明知标准答案却还要表演”的问题。比如职业规划,很多人其实还在探索,却被要求给出十年蓝图;再比如离职原因,说真话怕减分,说套话又显得虚。还有“你的缺点是什么”,像是在考情商而不是能力。面试本该是双向了解,而不是猜谜游戏。
最讨厌那种“明知标准答案却还要表演”的问题。比如职业规划,很多人其实还在探索,却被要求给出十年蓝图;再比如离职原因,说真话怕减分,说套话又显得虚。还有“你的缺点是什么”,像是在考情商而不是能力。面试本该是双向了解,而不是猜谜游戏。
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