27届找不到日常实习好焦虑😭

大佬们，请问华为机考AI岗位的测试集是按照案例顺序跑的，然后算整体通过率，还是如果一个案例不通过就卡在一个案例上

一段小公司实习，主要是做一些展示demo，项目是流年的知光平台。暑期一个面试都没有，难道双非注定和暑期实习无缘吗😣😣😣

最近经常刷到百度实习，看到这个我就想到了去年手忙脚乱的秋招。那会我还在另一家大厂实习，每天干着边缘的活，转正流程拖了又拖，一直没个准信。同时还得吭哧吭哧刷题准备秋招，头发掉一堆。结果后来发现室友已经转正了，7月底就拿offer了。我人都傻了。尤其听到他的时间线，我才发现信息差真的很重要。他3月投递入职，4到6月正常实习干活，7月转正评估启动，7月底直接拿offer。也就是说，从投递到上岸，最快四个月。等9月秋招真正开始的时候，别人还在海投，他已经有一个保底的offer在手了，心态完全不一样。我印象特别深，我还说答辩应该跟面试一样的，得好几轮，而且要非常用心准备，这样至少我心理平衡一些。结果他说根本不用，就一个部门答辩加平时表现评估，连单独的面试都没有。mentor看你平时干活扎实，直接就过了。说实话我当时听完有点受刺激。我实习那个部门，转正流程特别磨叽，又得答辩又得等审批，拖到10月都没结果。我一直以为大厂转正都特别难、概率很低，得各种卷。而且更气的是，当时他7月就知道结果了。转正了秋招就不用慌慌张张了，可以挑更好的或者直接躺平。没转正简历上也多了一段大厂实习经历，秋招不亏。当时如果知道这些，暑期实习我也选度子了好嘛。怎么算都比硬刚秋招轻松太多了。秋招那个池子有多大？全国应届生加上海归硕士，想想就头疼。所以后面回头看，与其纠结投不投、去不去，不如先上车再说。确认好有HC，直接投，好好干就完事了。反正我当时跟我室友聊完就一个感觉，原来最快的上岸方式是先下水，哎，信息差的重要性啊。

27届双非本挑战第一次实习，投了一周吧，基本上是boss在投，总共投了30左右，差不多27个boss上的，3个中厂官网的。中厂的到现在为止一直在泡池子，不给我拒，也不给我过。小厂的面试倒是有几个给了，但是我一个没去，主要是基本都月薪3k，最好的一个能开到5到7k，但是后面聊到什么时候去面试，hr突然说不能接受短期实习，然后就没下文了。为什么不想去？主要是学校位置比较偏，给实习的基本在长沙，3k我不知道能不能在长沙活下来。自己概况：项目写过外卖和点评还有一个电商，主要是高并发和一些中间件和微服务框架。算法的话很久没刷，不过大一大二有底子，现在一天刷20到leetcode的中等，其余时间就是看黑马的八股视频和勇Kimi模拟面试了。最后大家有没有什么建议给我，是先找个3k的实习干着，还是继续练算法八股等中厂的日常实习放出来？