大佬们指条明路，双非硕：1.中国电建长春发电设备有限公司央企，技术岗6000底薪，半年培养期，之后算绩效，公司补贴1000（1年），政府补贴1500（2年），8-12万左右年薪，五险二金公积金12%；2.长城汽车河北保定技术中心，技术岗9000底薪，试用期7500，有季奖和年终奖，13-15万左右年薪，五险一金公积金5%；#牛客AI配图神器#  #就业#  #双非#

全程无八股，无手撕聊了半个小时项目，问了问RPC流程，KV共识实现，以及OJ沙箱，聊怎么优化这个项目。根据代码目前的沙箱实现问怎么扩展一下，比如加入了pom文件之后，我该怎么构建这个工程(后来知道是做低代码平台)。总之就是一直聊天，还问了现在有在面其他的吗

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...