地平线的26届实习又开了，来牛客捞点人。 之前带过了很多同学，有的留下了，有的离开。总体而言看你能否接受这家公司的氛围。之前见证了项目从创立早期到初具雏形。在这期间整个进程之快是让我无法想象的。人们都说初创公司一般都很拼，我倒觉得由于这种拼并不是漫无目的地捂眼狂奔，而是为着共同的目标齐头并进。我们团队虽然有近一半是实习生，但是每个人，不论实习正式，身上都肩负着项目的一个重要环节，每个人的工作都为项目能否顺利向下开展有着不可脱卸的责任。在来到这里之前，并没有觉得自己的工作能为项目，为团队，为公司带来什么至关重要影响，但看到自己的工作成果成为项目中不可或缺的部分，意识到自己真的是在一点点创造着价值...

真的越来越卷了 去年基本全部硕士以上 我们组一个中科院博士 一个清华大佬 虽然有一些离职的uu都说地平线比较卷，这里我也有感触，但是我一贯的想法是，无论在哪工作，公司如何，最关键的还是个人兴趣和个人选择，在此之上再考虑平台能给你带来什么。之前见证了项目从创立早期到初具雏形。在这期间整个进程之快是让我无法想象的。人们都说初创公司一般都很拼，我倒觉得由于这种拼并不是漫无目的地捂眼狂奔，而是为着共同的目标齐头并进。我们团队虽然有近一半是实习生，但是每个人，不论实习正式，身上都肩负着项目的一个重要环节，每个人的工作都为项目能否顺利向下开展有着不可脱卸的责任。在来到这里之前，并没有觉得自己的工作能为项目...

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项目...

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