米哈游26校招-前端开发工程师(文档/工具/组件/系统)

工作职责
1.涉及协同文档富文本编辑器、协同在线表格、多维表、思维导图、白板,或者Web组件、功能模块和产品页面的前端开发;
2.与产品经理、UX设计人员共同参与产品设计评审;
3.按照项目计划与设计稿,设计技术方案并实现,按时完成需求;
4.持续优化用户体验,并保证兼容性、执行效率和可扩展性。

任职要求
1.2026届应届生,本科及以上学历,计算机相关专业;
2.深刻理解计算机原理、数据结构、常用算法和常见设计模式;
3.熟悉ES6/CSS3/HTML5 等基础语法和开发调试技术,熟悉Vue或者React框架;
4.对创建前端UI有强烈的兴趣和成就感;
5.有WEB前端项目实战开发经验可加分。

加分项
1.有 TypeScript 项目经验;
2.有个人技术博客、GitHub开源项目或相关社区贡献;
3.有复杂前端项目(如图表库、编辑器、低代码平台等)的实战经验;
4.熟悉 Node.js,有全栈开发经验。

面向对象
2026届(2025.9-2026.8之间毕业)

投递链接
https://jobs.mihoyo.com/?recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6674

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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