暑期offer帮选

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双非是不是没救了？春招 0 offer 是不是废了？中厂这辈子还能翻身吗？简历投了几百份没人捞怎么办？这些焦虑我能理解。现在环境确实不轻松，尤其是应届生，投递多、反馈少、面试还经常被拷打。我一开始也不是在宇宙大厂，但是慢慢积累经验，逐步跳槽到了大的平台，在30岁之前年薪百万（无炫耀的意思，我知道这个平台大佬很多，只是想有一个量化的说明，努力有用！）。学弟学妹有求职方面的问题，可以帖子下面留言，希望可以给到大家一些鼓励～

最近刷到好多同学在纠结：错过春秋招了，要不要延毕一年，等下一个秋招？评论区也是两派吵翻天。作为一个走过这条路的人，我想跟你聊聊——延毕到底要付出什么代价，又到底值不值。看完再做决定，不亏。一、先搞清楚你为什么想延毕身边同学选择延毕，大概逃不开这几种原因：学业压力扛不住身体原因学分不够（少数）缓解就业压力 / 等下一个秋招（最近最多人在考虑的）如果你是最后一种，这篇一定要看完。二、延毕之前，先看你能不能扛住这些问题就业层面：牵一发动全身你以为延毕只是晚毕业一年，其实背后一连串问题都会被引爆：此前签的所有就业协议被迫停滞，即使你勉强入职，未来也可能被辞退想考公、考研、考编的，没双证基本走不通延毕不...

本9方向是后端，目前收到了三个offer兄弟们帮帮忙1.东软集团医疗健康部给医院做医疗系统，好处是听说东软比较养老，不卷，坏处嘛，做外包可能会脏履历2.中国电子云云计算后端工程师听名字是国企，实际上是改制独立出来的一个私企，好处是可以学技术，坏处是听说人员流动性大，而且云方面的东西基本零接触怕过不了试用期3.某半导体企业的内部mes工程师相当于给自家mes系统做维护和二开，好处是稳定而且工作轻松，坏处就是可能学不了什么东西不好跳槽薪资的话三家年包都还可以，谁都拉不开差距，东软可能年包低个四万，另外两家年包都差不多也希望有经验的牛友能够指点一下