依旧kpi面

我好恨呀！好不容易有个大厂面试，结果是KPI😭字节tiktok 客服平台只聊了项目和实习，还没聊的多深，大概就30多分钟吧，就说就到这吧，想问一下友友们，这种会脏面屏吗，要不要投诉他😭😭

家人们谁懂啊， 春招投完简历，就进入了漫长的等待期，连个面试邀约都没有，真的会慌！每天早上一睁眼，先摸手机刷招聘软件，就盼着HR能给个回复，结果每次都是“抱歉，您的XXX不符合本岗位要求”，刷来刷去还是那几个岗位，简历改了八百遍，面试也没个动静。没面试的日子，我真没摆烂！。每天抽1个多小时刷算法题、补知识点，偶尔用AI Coding工具练手，生怕等面试来了，自己啥也不会，掉链子。累了就摆一会儿，下楼散散步，吹吹风。毕竟一直紧绷着，反而容易内耗，不如给自己松松劲，养足精神再准备。身边也有同学跟我一样，投完简历就石沉大海，偶尔吐槽两句，但也没真的放弃，该刷题刷题，该改简历改简历。其实也想通了，没有...

上周面试回答的很差结果第二天约了二面，面试官直接说项目缺乏一些反思与总结，vibe coding也没有写出来，让我给出最后和ai敲定的任务目标也没给出来，就大概讲了下我平时是怎么用的（大概就是先拆分步骤确认目标等等），最后反问环节我问他哪部分欠缺，他说是缺乏总结性思考等等，八股就问了两个基础问题（温度是干嘛的，还有一个忘了）这部分答上来了，难不成就因为我答对了两个八股就给二面了吗。

第一次3.12 第二次3.23 都是同一个部门csig腾讯云后台开发两次流程一模一样3.12上来解释不方便开摄像头 然后问了二十多分钟项目手撕：给定一个缺少一个数的连续数组，找出缺少的是哪个3.23上来不开摄像头 直接叫我开始自我介绍 我反问你们不需要开摄像头吗 回答不需要然后问20分钟项目手撕：二选一生成100w个数，在0-10w之间，找出100个最大的数一个班40个人，小明60分，挑n个人平均分最高都是过三四天然后挂