发现学弟学妹们有一个致命的认知误区：很多人还在把暑期实习当成考试，觉得必须复习到100%才能进考场。首先大家要认识到，实习和秋招在录取机制上是很不一样的，秋招可能得对一大批的候选者进行横向对比，然后给出offer，所以可能前后差个几天都是一个批次；但是实习是不一样的，实习的步骤少，进程快，滚动录取，“先到先得，招满即止”，等你准备好了，也许你能拿到满分，但是人家已经没有hc余量了。因此，大家在三月初（一部分大厂已经开放通道）就可以开始投递了。小步快跑，分批迭代。在此次过程中，简历挂了， 说明关键词匹配度不够，或者排版有硬伤，立刻改简历，不要拿着这份烂简历去投大厂。 一面挂了，说明八股文不仅要背...

各位佬想问一下  测试测开 运维 网络 云等方向 暑期实习想三月份投递 想问问26届差不多水平能拿到什么样的实习offer以及校招大概什么水平   #

第一次写简历，寒假想找一个中/大厂实习，八股还没怎么背，求锐评和建议

国产 CMOS 又下一城。最近，知名数码博主「数码闲聊站」放出了一条供应链消息，指出 OPPO 中高端产品线将从今年开始导入国产 CMOS 图像传感器（简称 CIS）。图片来源：微博其中 Find 系列等高端产品线将导入豪威，中端产品线则会导入另一家思特威。除了旗舰款 OV52A（2 亿像素、1/1.28 英寸），OPPO 丹霞方案的多光谱传感器也在豪威开案，甚至明年的新旗舰「也有 OV（豪威）身影」。很好，OV（OPPO、vivo）旗舰不用 OV（豪威）的时代也要结束了。但如果把时间拨回几年前，还很难想象这一切。彼时索尼、三星还是几乎所有高端旗舰机的唯二选择，高端主摄看索尼，超高像素看三星。...