实习三个月,组里全员活水,只剩我一个实习生还在坚持……
#实习吐槽大会# 坐标字节跳动,现在是一名实习生。
三个月的实习,感觉经历的比之前上学几年都多……
第一个月刚进组两周,一位同学就活水离开。
#牛客AI配图神器#
接着我mentor休产假,由代理师傅带我,但没过多久——代理师傅也活水走了。
mentor产假回来后,我们组就只剩我和他两个人。
五月份来了个外包同学,加上从别的地方“活水”来的两位新同事,一个是小领导级别,一个和我mentor平级。
然后……昨天,我的mentor也离职了。
现在整个线条上,业务熟悉的人几乎都没了,仓库里git注解追溯的名字要么离职要么活水。
我作为一个实习生,就这么硬生生地“苟”到了现在。
业务没人带,需求自己猜,踩坑也没人救,
每天感觉像被扔在了大海里,自己瞎划拉着漂着,
更重要的是,我对自己是否继续实习以及是否有机会转正产生了很大的疑问....
说实话,我很珍惜这段实习经历,也确实学到了很多,但这种频繁的人员变动、业务断层真的让我有点绷不住了。
有没有朋友也在实习中遇到过类似情况?你们会怎么选?
继续卷下去?还是及时抽身?
求牛u们给我点建议🙏
三个月的实习,感觉经历的比之前上学几年都多……
第一个月刚进组两周,一位同学就活水离开。
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mentor产假回来后,我们组就只剩我和他两个人。
五月份来了个外包同学,加上从别的地方“活水”来的两位新同事,一个是小领导级别,一个和我mentor平级。
然后……昨天,我的mentor也离职了。
现在整个线条上,业务熟悉的人几乎都没了,仓库里git注解追溯的名字要么离职要么活水。
我作为一个实习生,就这么硬生生地“苟”到了现在。
业务没人带,需求自己猜,踩坑也没人救,
每天感觉像被扔在了大海里,自己瞎划拉着漂着,
更重要的是,我对自己是否继续实习以及是否有机会转正产生了很大的疑问....
说实话,我很珍惜这段实习经历,也确实学到了很多,但这种频繁的人员变动、业务断层真的让我有点绷不住了。
有没有朋友也在实习中遇到过类似情况?你们会怎么选?
继续卷下去?还是及时抽身?
求牛u们给我点建议🙏
全部评论

如果组内一时之间走的人多,那你只要表现好转正的几率大大提升,毕竟组内空了几个HC,接下来你只能自己看文档狠狠自学,不过风险点是这么多人选择活水或者离职,说明你们的部门或者业务有问题,你可以再重新找个实习,也可以继续留下来秋招的时候再同步看机会
我天,兄弟,我最近刚被业务中台捞起来面试,本来打算拒了,hr说简历很匹配,让我面一下
需求自己猜是最难受的
你好,请问一下活水是什么意思啊,转岗了吗?
同学准备待到秋招嘛
活水太多了
试试活水呗 字节能活水的
什么是活水
这在我们公司就不可能 实习生没一点权限 没人带门都入不了
最惨的一集,亲爱的mentor啊
生服部门,那就不奇怪了
你试试和 leader 说一下能不能调

这样成长的快,我之前就是这样,每天十一二点自己摸索太痛了
建议直接润
生服?
我入职一个月mt也是跳槽了
乱成这样嘛
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