论每个月的薪资是怎么被榨干的....

本人25届应届生，杭州有一家小公司全栈开发12k，10几个人，做的是海外业务的。两轮面试，两道算法题，没有一个技术问题，就给offer的，面试的两个人说自己在美国...。有点虚，各位大佬支支招

tl：4.27 oc5.7 入职（提前实习）6.13 被开了【当时心情】ld说是留不下，反馈是：公司需要一个月内能接手负责的所有项目，能力不匹配，留不住了 其实就是有一个老员工要离职，要我顶上，但是又不给足够的成长时间，pm、研发天天给ld背地里打小报告，投诉，ld经典职场pua，一个唱红脸一个唱白脸，给整的明明白白，说尽力保了，结果好家伙，背地里，人型监控，背地里小本本mark走起，说经常问一些无聊的话题，有时候开小差，最近有进步，但是还不够，太老实，职场需要圆滑，答辩也请了六天假，新项目被耽误了，我能理解，pm、研发就理解不了？你也不帮我解释？……吐槽的点呀：ld nnd不是天天点奶茶，玩...

好久没写牛客了，看到这个帖子让我想到我大四那会儿。我和我对象都是211本，大学同班同学。大四时我很累压力也很大，还要操心我对象。我对象当时啥也不会也不认真学，我天天push她，从23年9月一直push到24年1月她才开始认真对待。那段时间我觉得自己压力已经很大了，还要一直管着她，帮她改简历帮她找岗位帮她辅导面试，而她呢也是压力大，同时又觉得我不但没给她提供情绪价值还一直push她（在我的视角我是为了她好，想让她有个更好的工作，那会儿我的心态确实比较急功近利，很多时候态度确实也不好，因为我是真的着急她没有实习经历，大学时候也没好好学技术），那会儿也是天天吵架，但她冷静下来之后也知道我是为她好，她会像个小朋友一样的认错，然后发誓一定好好努力（虽然是周期性的😂）好在整体上我们都还是比较体谅对方，后面也终于是熬过来了。现在我俩都在深圳工作，两个人的工作和收入也挺满意，最后的结局还是很完美。所以个人感觉一段恋爱关系只有在低谷期还能走过的才是真的稳固与值得，这个男女双方都要互相理解才能一路扶持的走下去。

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