本篇文章汇集了我在北京三年的租房踩坑经验，找实习或者校招入职的小伙伴可以看一下。提前找房子的时间如果是找中介一般提前三五天或者一周左右就可以了。如果是自己找，那一般要提前一周左右就得开始看，从网上看或者找转租等等。找房子渠道自如链家等：这种属于大厂下来做租房生意，好处是有保障不会被坑的很厉害，有大问题可以直接去平台投诉。缺点只有一个那就是比较贵，想稳定那就得多给钱。小某书：小某书或者某音等等也可以找到一些资源，但是分为两种，一种是中介在上面放的房源，另外一种就是真实的转租。中介：中介的好处就是房源很多，你想找哪里的房子直接多加几个中介就行了然后房子的价格也不会太贵，因为选择多可以根据自己的情况...

项目很垃圾就是外卖加点评，想在成都找个中小厂实习（如果能去大厂更好但是我感觉我不行），实习到9月份开学，现在准备开始背八股，力扣刷了20多道，机会大不大？

现在人这么多 我感觉占七成以上了

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...