有没有什么系统策划视频之类的推荐

本人双非鼠鼠个人感觉还可以吧没有那么难但是体量确实很大，每个题型限制你的作答时间选择题比较简单就是考游戏常识，15分钟数理题就是考一些基本的规律，计算概率，dps等等有的算概率的比较难，25分钟主观设计题就是考你游戏理解，一般就是前面几题按照他的游戏类型要求挑一个分析，然后挑几个实际案例分析，最后有一个boss设计题这个会比较难，鼠鼠boss方面的个人思考和实践比较少所以最后还差一点点玩家体验没来得及写完希望能过吧

投递策划岗，笔试后约面，整体难度友好。巨人策划面试很看重创意+落地逻辑，不纸上谈兵。流程透明、反馈快，校招生福利和新人培养都有明确说明，体验感不错。问到的问题：1. 为什么选择游戏策划、选择巨人2. 过往活动方案复盘、迭代思路3. 限时活动简易设计（规则+奖励+留存）4. 如何控制玩法肝度、提升玩家留存5. 接受工作节奏、团队协作相关问题

4.10 测试 50min问题：1.自我介绍2.实习都是偏开发，为什么投游戏测试？3.实习中的agent节点验证是如何做的？4.使用jenkins进行回归测试中出现了异常，如何快速的定位与排查？5.实习过程有没有碰到比较大的bug吗？6.前端缺陷检测工具中的二次校验机制是什么？7.缺陷检测工具中的可靠性觉得还能从哪些方面进行优化？8.实习过程中的收获以及对AI的使用，AI和游戏如何结合9.项目中有优惠券超发，游戏中也会有一些限定皮肤获取的功能，对于并发安全以及可靠性如何进行测试10.平时玩什么游戏，段位如何11.是什么驱使你一直玩这个游戏？12.你觉得云顶之弈做的好的地方有哪些？13.你说的这赛季进行任务解锁的功能，可能会出现一些英雄因为解锁任务较为繁琐，导致玩家体验较低，比如在赛季初，你没有任何的对比，你会如何进行测试与解决？14.你觉的云顶之弈有哪些做的不好的地方？15.如何测试卡牌的概率？如何进行考量16.对于经济类的海克斯，比如说天降金币，你会如何设计测试用例17.对于战力类的海克斯，比如加攻击力或者攻速的，你认为是需要单独测还是重新测，会涉及什么样的测试用例18.如果你认为是bug,而开发和策划都不认为是，即使也能够复现，你会怎么做19.如果项目即将上线，你在做最后的排期，但是你发现了一个巨大的bug，你会如何处理20.反问更新：4.10 挂 复活

26届985本，秋招前有一段三个月的系统策划实习，开始投游戏策划，但完全0offer，然后寒假又刷了一段系统的实习，也做了几个系统的拆解案子。从三月开始投春招一直到现在，但明显感觉到比秋招要惨淡很多。更多的都是在泡池子，但也有几场面试，虽然不会出现一面直接挂的情况，但二面也挂了两家。有同学之前去了途游，推荐我投一下，开始很顺利，前三轮每天面完直接约下一轮，但是hrbp之后就没了音讯，当时问hr说面试官还没有给反馈，一直到现在一周也没有消息，恐怕不是横向就是挂了。还有一家小公司，之前打电话过来说要继续推流程，现在也没有下文了。在求职的时候总是会自我怀疑自己是不是真的不适合这一行，朋友也一直安慰我，告诉我继续等还有机会啥的（就是去途游那个）。每天起来看到空荡荡的邮箱或者是感谢信心就会往下沉一截，但是每到这种时候老天就会像开玩笑一样拉一把，前几天又接到了雷火的面试。但好像没有什么高兴的感觉，更多的反而是紧张和怀疑，说自己适合这一行，却没有接到一个offer，说不适合也大厂的流程推进。其实好像还是自己准备不够充分和实力不足（这里已经不知道自己要说啥了），现在能做的也只有好好准备之后的面试了。现在还有毕设要赶进度，可能也确实有点压力，感觉每天都很焦虑，很难静下心，只能反复告诉自己还有机会。统计下进度春招投递40+，不算boss初筛+笔试挂：10家左右面试挂2家，都是二面还有三四个在流程里泡着剩的也都在池子里泡着了最新进度：问了下hr，途游已挂巨人群面过了约下一轮雷火ab面完还没消息，希望有二面