人力资源专业 已是十月 0offer
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211人力资源本 QS50硕 三段学术项目 两段实习 投了200➕公司,至今0offer
主投人力资源岗,结果拿到的offer没一个人资,身边好多人都是这样,基本没有人拿到人资岗的offer。建议试试其他岗位,人资真的卷!!!
要看看联想吗?看我帖子
普通一本211硕,社会学,人资实习经验,海投选面,至今0offer
怪我能力不足
试试比亚迪
总结经验复盘,加油
看来是校友妹妹了
哎 文管类就是很难
国央企,上市公司,base全国,实习全职/应届往届都可
私聊我,出个就业方案看下,还有简历优化修整修整
约啊 脸皮厚点儿别怕 双向选择的事情
文科女职能岗就是很卷,我垃圾万金油专业我市场,销售,采购各种职能岗我都投了
我也
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。 点赞 评论 收藏
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