#找工作有哪些冷知识# 找工作估计大家都关心薪资问题,薪资待遇这方面有些公司给你画大饼,说什么年薪多少万,其中大部分都是绩效,而且能拿个七八成都算好的,不然可能连年终都拿不到,干个半年就让你走人。有些公司会有什么绩效保护,第一年或者前三年是不用背绩效的,绩效会给你拿满,不过现在这就业形式,这样的工资少之又少,就算这样说没几个人敢信。而且现在谈薪资都是年包,最好问清楚基本工资是多少,绩效又是多少,大部分人都是拿什么水平的绩效,很多人都是到了公司才知道hr画的大饼有多大。
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昨天 11:26
清华大学 Java 段哥亡命职场:不得不说,我是理解你的,你能发出来足见你是个坦诚的人,至少敢于直面自己的内心和过往的过错。
这个世界没有想象中那样非黑即白,无论是农村还是城市,在看不见的阴影里,多的是这样的事。
更多的人选择站在制高点去谩骂,一方面是社会的道德是需要制高点的,另一方面,很多人不经他人苦,却劝他人善。
大部分的我们,连自己生命的意义尚且不能明晰,道德、法律、困境,众多因果交织,人会迷失在其中,只有真的走出来之后才能看明白,可是没走出来的时候呢?谁又能保证自己能走的好,走的对呢?
可是这种问题有些人是遇不到的,不去追寻,不去探寻,也就没了这些烦恼,我总说人生的意义在过程里,没了目标也就没了过程。
限于篇幅,没法完全言明,总之,这世界是个巨大的草台班子,没什么过不去了,勇敢面对,革故鼎新才是正确,祝你早日走出来。
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