字节简历被锁了

1.自我介绍+介绍项目2.项目中难点及解决办法3.Java 线程的状态及转换4.Java 创建线程的方式5.创建线程池的方式有哪些6.JUC 包下的类，能说多少说多少7.ReentranLock 与 sychronized 的区别8.volitile 的内存语义，底层如何实现9.解释一下 happens-before，有哪些规则10.CurrentHashMap 源码11.MySQL 的索引及区别12.算法题：顺时针打印矩阵

时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...

曾被算法面试官追问：“你写的排序算法，在百万级数据下有什么隐藏缺陷？” 瞬间哑口无言，只答出基础优化点。后来才懂考官想看底层逻辑。建议技术面试别只背八股，要深挖原理和边界情况，遇到不会的就说自己的思考方向，别硬撑瞎说。你被问到过哪些算法深坑？