Synopsys还是华大九天

面试体验：有难度，体验不算好面试结果：被告知要等一到两周，感觉希望不大面试流程：4.17 投了简历，发了一篇OPC文献，要求做PPT并周一发过去做初筛4.22 熬夜做完PPT发了过去，之后被告知初筛通过，约面试4.25 视频线上面试，HR和老板以及主管三人（他们也不开摄像头，就我开），大约50分钟。感觉PPT做的已经很好了，文献也看明白了，但并没有感觉到他们很满意。提问了一些OPC掩模光刻的问题，问了文献中涉及到的算法机理（因为是产品面试，没深入研究，只介绍了公式），最后让我等HR通知个人感想：这个职位感觉挂了很久，看准网上有一个去年9月的点评，也是没有通过，我投的时候已经快五月了，他们这是在养鱼吗面试前被要求看文献做PPT，考虑到是产品面试并没有过多怀疑，但用心做PPT浪费了我大量精力如果不是因为0offer急了，真不应该投这个岗位，事又多体验又不好

时间：4.13在面试前只知道在大厂中联想的加班时长最少（对标字节 京东等） 1.上来经典自我介绍然后开始就技术拷打了2.了解我们公司嘛？（买过联想笔记本电脑，然后面试官一顿介绍 说工作氛围轻松）3.问简历 简历中有机器人相关的项目 就常见的一些ros通信机制 tf树 坐标转换4.找工作更看重什么？你的职业规划？只记得这么多了 反问环节 说我还有什么要了解的嘛？问二面啥时候#软件开发2024笔面经#

#牛客在线求职答疑中心#华芯程应用工程师 有通过面试的吗，方便透露一下面试流程以及难度吗

投的是他家的项目经理，总共2次面试，周期很长，他们官方的说法是要走流程，面试通过后需要优先提供身份证、学历、寸照、离职证明以及相关个人信息，还要填一堆的资料，需要去甲方公司走流程，他们那边审批通过后，还需要做一份心里测评才能发offer，审批和心里测评如果没有通过，那一切白搭。这些弄完之后，这家公司要求我去做入职体检，去他们指定的一家合作单位去检测，同时他们也把offer发送到了我的邮箱，收到offer后我就去做体检了，体检报告显示身体多项指标异常，我吓到了，我咨询了医生，医生跟我说，这属于正常的，没啥大事，大部分人都差不多，多喝水规律作息和饮食就行，没啥问题，最主要是HR也承诺了，只要不影响...