26届还来得及转运营吗

玻珠情况是，已经有3段人力（招聘＋bp 均大厂），现在暑假有最后一段秋招前实习机会
想转运营1⃣️是因为发现暑期实习allin人力颗粒无收（我承认有一部分我挑岗位的原因）可能我学历还是太垃圾了，2⃣️是因为发现很多公司暑期有运营无人力，运营岗比人力多，想给自己秋招多一些可能性，3⃣️是因为感觉我的实习经历已经让我在面试中很有话说了，感觉多一段不会在秋招面试质的提升，暑期挂的原因更多是因为学历（日常人力实习面试通过率还可以）
目前运营和人力各一offer，运营是小中厂电商运营有很多dirtywork，人力是大厂coe方向的招聘运营 没有筛简历 偏制度优化和数据分析 是我没做过的人力方向
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07-04 10:00
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简历上都有一个自我评价的部分，这个部分是很不好把握的，首先这里肯定一下，这个部分写是一定要写的，关键是看怎么写。过度的美化自己，让人一看就觉得很假，如果什么都实话实说，主动暴露自己的缺点和不足，显然也是不可取的。作为HR阅历无数，如果从一份简历中看到真诚，那么这个部分也就算是成功了。至于是不是浮夸，又或者是过于自谦，HR都不会认为这是简历中的亮点。以上说的是人工阅历的情况，如果是用 "关键字"匹配的方式筛选简历，那又是另外一种情况了，这种情况主要是看关键字的匹配程度，这里暂且不说，以后另开一贴。小猫测试网，秋招春招，网申在线测评（训练题库）自我评价有没有必要写？可能很多人还...
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07-02 18:31
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07-03 19:40
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-23 17:12
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